Як завоювати інтерв'юера на наступному співбесіді

Anonim

Як завоювати інтерв'юера на наступному співбесіді. Хочете знати, як завоювати інтерв'юера під час вашого наступного співбесіди? Навіть якщо ви не отримаєте концерт, створення переможного враження дає вам практику для майбутніх інтерв'ю та міцного мережного зв'язку на майбутнє. Ось кілька порад щодо створення великого враження на наступному співбесіді.

Потиснути руки. Тверде рукостискання з привітною посмішкою проходить довгий шлях, щоб почати інтерв'ю на твердій ноті. Посміхайтеся і дивіться прямо в очі інтерв'юера. Дякуйте йому / їй за те, що ви мали справу. Невелика розмова може бути приємною, але вона також може бути тактикою затримки або може показати інтерв'юеру, що ви не зосереджені на роботі. Дотримуйтеся теплого прийому.

$config[code] not found

Залишайтеся правдивими. Ніколи не хороша ідея лежати під час інтерв'ю через просту етику - і речі завжди можуть повернутися до вас. Тому, якщо ви отримаєте запитання про те, що стосується інтерв'юера, наприклад, розрив у вашому резюме, будьте чесними. Пам'ятайте, що правдивість не означає, що ви повинні йти в деталі. Якщо у вас є кар'єра розрив у вашому резюме з особистих причин, просто сказати, що це було з особистих причин. Не треба вдаватися в подробиці - але це розраховується, щоб сказати правду.

Поважайте час інтерв'юера. Пропускаючи невелику бесіду на початку співбесіди, і ставлячи запитання, пов'язані з роботою з самого початку, ви покажете інтерв'юеру, що ви поважаєте його або її час. Якщо він або вона підкажуть маленьку розмову до кінця, йдіть за нею, але не надто детально. Швидше за все, інтерв'юер виділив певну кількість часу на ваше призначення - якщо він або вона дасть вам знати на початку, або ви зможете дізнатися, як довго триватиме ваше інтерв'ю, це допоможе вам зберегти цілі.

Не бешкетуй. На додаток до того, щоб бути доброзичливим і доступним для вашого інтерв'юера, важливо залишатися позитивним, пояснюючи будь-які кислі ситуації на своєму резюме. Наприклад, не розмовляйте з попереднім роботодавцем - навіть якщо вони були погані для вас; це показує інтерв'юеру, що ви можете зробити те ж саме для них. Крім того, намагайтеся не погано говорити про конкурентів; замість того, щоб підняти факти, щоб показати конкурентну перевагу.