Орієнтація на нову роботу - це можливість справити гарне враження на співробітників і начальників. За даними Товариства професіоналів людських ресурсів, близько 93 відсотків організацій мають певну спрямованість на нових працівників для навчання та пристосування нових співробітників. Орієнтація може тривати від декількох годин до кількох місяців. Представляючи себе позитивно під час нової орієнтації на прокат, ви збільшуєте шанси на успіх, починаючи з нової роботи.
$config[code] not foundВстановіть будильник
Одна з найгірших речей під час орієнтації - піти пізно. Знати час початку і планувати достатньо часу, щоб ви могли потрапити туди рано. Ви будете почувати себе менш нервовими, не поспішаючи через двері. Прибуття рано також дасть вам можливість поєднатися з іншими новими співробітниками, перш ніж розпочнеться орієнтація. Уникайте відсутності будь-якої роботи під час орієнтації. Якщо відсутність неминуча, запитайте, коли ви можете переглядати інформацію, яку ви пропустили.
Сукня для успіху
Те, як ви одягаєтеся на роботу, справляє враження з іншими. Якщо ви виявитеся неохайними і недбалими, ваш новий бос може розглядати вас як неорганізований і недбалий. Професійно одягаючись і звертаючи увагу на деталі за допомогою особистого догляду та аксесуарів, ви будете почувати себе більш впевненими і виглядати більш здатними. Будьте обережні, щоб не обтягти або носити щось провокаційне, оскільки це привертає негативну увагу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingУ команді немає "я"
Залишайтеся позитивними під час орієнтації, не розмовляйте з іншими чи будьте тим, хто завжди має відповідь. Будьте шанобливі і слухайте, коли інші говорять. Як ви зустрічаєтеся з іншими працівниками, дізнайтеся їхні імена та їхню роль в організації. Коли вони допомагають у навчанні або відповідають на Ваші запитання, дайте їм кредит на їхню допомогу. Уникайте пліток в офісі і тримайтеся подалі від офіційної політики під час орієнтації.
Не спи
Ретельно досліджуйте компанію перед першим днем, щоб отримати початок з історії та організації компанії. Покажіть свій інтерес під час орієнтації, беручи записки і ставлячи питання. Беріть участь у групових обговореннях і намагайтеся дати суттєвий внесок. Хоча деякі частини орієнтації можуть бути нудними, протистояти бажанням зони, і нехай ваш розум блукає.
