Автори тенденцій малого бізнесу та CMO у Meylah, Chaitra Vedullapalli, нещодавно виграли нагороду «Жінки натхнення» в Microsoft Inspire. Нагорода присуджується жінці, яка виховує інших жінок і керує змінами та зростанням. Тенденції малого бізнесу говорили з Ведуллапаллі про те, що отримала її кандидатуру, її компанію та плани щодо використання можливостей Інтернету.
«В цілому більша місія, яку ми маємо, полягає в тому, щоб дозволити мільйонам компаній робити бізнес в Інтернеті», - каже вона. Ця частина змін, яку вона сподівається сприяти, підпадає під ефір постачальника хмарних рішень. Для цього Meylah пропонує консультаційні та міграційні послуги у хмарі.
$config[code] not found«Ми зосереджуємося на гібридному хмарному середовищі», - каже Ведуллапаллі.
Бізнес-портфоліо
Проте, це лише один аспект смуги, яку вона сподівається скоротити. Її бізнес-портфель включає головного архітектора в Ignite Washington і стратегічного радника в торговельній асоціації, The Small Business Web. Цей досвід піддається більшій перспективі.
«Наприкінці дня все йде про економічне зростання, створення робочих місць і допомогу компаніям перетворитися на хмару», - каже вона. "Якщо я можу допомогти мільйонам підприємств, ми можемо легко вплинути на мільйон робочих місць".
Технологічна революція
У той час як принаймні одне легке на технологічній революції було усунуто робочі місця, Ведуллапаллі зосереджує свої зусилля більш гуманітарним шляхом. Вона не вірить у те, щоб замінити людей технологіями, але можливе більш стійке рішення для обох.
"Наша робота полягає в тому, щоб переконатися, що робочі місця створені", - пояснює вона. "Ми хочемо створити трансформацію, яка дозволить цим роботам розвиватися і зробити всю екосистему більш розумною".
Думка лідера
З цією метою компанія була визнана лідером у цій сфері у штаті Вашингтон. Вони створили власну технологію IP, що дозволяє клієнтам створювати мобільні магазини, допомагаючи продовжувати свою місію. Є й інші доступні функції, такі як інструменти оцінки, які роблять можливим і простішим перетворення на хмару.
Ще один аспект, на який вона зосереджується, - це те, як людські навички можуть йти в ногу з технологічними змінами. У Ведуллапаллі є багатство особистих професійних змін і попередні виклики, на яких можна спиратися.
Програмне забезпечення під час рецесії
"У 2008 році моя робота в Microsoft полягала в тому, щоб активувати там SMB і створити середовище, щоб клієнти купували програмне забезпечення під час рецесії".
На думку Ведуллапаллі, стійкість повинна діяти як потік, щоб зв'язати технологію і людей. Вона каже, що вона повинна мати три аспекти, включаючи доступ до можливостей, талант і освіту, а також план дій для об'єднання. Вона пояснює, як вона створює більшу картину.
Можливість
"Коли ви думаєте про будь-яку трансформацію, ви повинні думати про те, як виглядає така можливість для кожної людини, а не тільки для компанії".
Не важко зрозуміти, чому Ведуллапаллі виграв нагороду Inspire і як їй вдається мотивувати клієнтів, колег і всіх, кого вона зустрічає, щоб робити добро. Її амбіції - високі. Наприкінці нашої розмови вона поділяє інший сценарій, який вона сподівається досягти, щоб люди отримали користь від технологій, які вони створюють.
"Я хочу мати місце за столом в Організації Об'єднаних Націй, щоб створити проект для створення 600 млн. До 1 млрд. Робочих місць у просторі малого та середнього бізнесу", - каже вона.
Зображення: MicrosoftAlumni.com (зверху); Chaitra Vedullapalli (всередині)
