50 найшвидше зростаючих жінок, що належать компаніям, мають ключові атрибути

Anonim

28 квітня 2010 року Організація Жіночих Президентів та American Express OPEN оголосили переможців 50 найшвидше зростаючих жінок у Північній Америці.

Кращий переможець? Argent Associates Inc., компанія з постачання в Нью-Джерсі, яка надає послуги з управління складом, логістикою та життєвим циклом продукції. 12-річна компанія Beatriz Manetta, президент і головний виконавчий директор, бачила, що за два роки валові доходи зросли більш ніж у дванадцять разів, з більш ніж 9 мільйонів доларів у 2007 році до 115 мільйонів доларів у 2009 році. Другий у списку був BrightStar, домашня охорона здоров'я та медична штатна компанія у Illinois. Третій був Artech Information Systems LLC в Нью-Джерсі.

$config[code] not found

Засновник і президент WPO Марша Файрстоун заявила, що група запустила свій перший рейтинг три роки тому, щоб боротися зі стереотипом про те, що компаніями, що належать жінкам, є головним чином операції з роздрібної торгівлі, печива або ремесел. 50 - це компанії, які діють у бізнесі, часто в традиційно чоловічих галузях.

У середньому, компанії з цього списку мали зростання доходу на суму більше 30 млн. Дол. США у період з 2005 по 2009 рік; дохід у 45 мільйонів доларів США у 2009 році; близько 140 осіб.

Що допомогло цим підприємцям досягти такого зростання? Опитування переможців запитало їхні причини для успіху і виявило, що ці фактори спільні:

  • Прихильність до високого зростання - 71% погодилися або рішуче погодилися, що їх метою з самого початку їх керівництва компанією було створення великої компанії
  • Надихаючі лідери - 64% вважають, що «здатність мотивувати працівників» є найважливішою характеристикою успішної жінки-підприємця
  • Оточуючи себе кваліфікованою командою - 78% говорять, що найважливішою діяльністю, що сприяла зростанню їхньої компанії, було “Оренда потрібних людей”
  • Адаптація до мінливого середовища - Найбільш часто вибирається стратегія (64%) для вирішення проблеми нинішньої економіки - «вийти на нові ринки». Шістдесят один відсоток визнав поточні економічні умови, які змусили їх змінити свої бізнес-стратегії

Відповідаючи на їхні найскладніші виклики, більшість (56%) респондентів сказали, що це нижчий обсяг продажів. Незважаючи на це, вражаючі 96% очікують додати співробітників цього року. Не дивно: більшість також сказала, що їхня улюблена частина - бути підприємцем здатність створювати робочі місця.

Компанії класифікувалися за формулою зростання продажів, яка поєднує процентний і абсолютний ріст. З цього списку вибрано 50 найшвидших. Щоб отримати кваліфікацію для цього рейтингу, компанії повинні бути приватними компаніями, які належать жінкам / компаніям у США чи Канаді і досягли доходу щонайменше 500 000 доларів США до першого тижня 2005 року та 2 мільйони доларів США у 2009 році. Веб-сайт WPO або American Express OPEN (примітка: American Express OPEN є спонсором цього сайту).

Більше в: Жіночі підприємці 4 Коментарі ▼