Отримання пропущених на промоцію є надійним способом відчути недійсним на робочому місці. Можливо, ви думаєте, що працювали важко і робили всі необхідні кроки, щоб продовжувати рухатися вгору по сходах, але майте на увазі, що ваше сприйняття ситуації може бути не таким, як у вашого роботодавця. Якщо ви хочете поговорити з вашим босом, залишайтеся спокійним і професійним.
Реакція
Коли ви дізнаєтеся, що хтось ще отримав акцію, яку ви хотіли, ваша перша реакція може полягати в тому, щоб запустити у вітрикальний заклик проти вашого боса, особи, що просувається, і самої компанії. Погана ідея. Уникайте емоційності або особистого переймання. Вашу енергію найкраще витрачати на дії, а не на те, що могло б спалювати мости і звільняти вас від будь-яких інших акцій у майбутньому.
$config[code] not foundЗапитайте про це
Почувши новини, прийшов час для серйозних роздумів. Запитайте себе, чи зробили ви зрозуміли, що ви хотіли б отримати просування по службі. Деякі працівники думають, що вони готові до просування, просто перебуваючи в певній позиції, припускаючи, що бос буде природно дивитися на них, тому що вони наступні в черзі. Неправильно. Ви повинні дозволити своїм начальникам знати ваші цілі. Ваш щоквартальний огляд чи щорічне завдання є ідеальним часом, щоб зробити це дуже чітко, скромно і професійно, щоб ви прагнули рухатися вгору. Запишіть, щоб ваші амбіції піднялися на наступному огляді, щоб ваш бос принаймні знав, що ви хочете рухатися вгору.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПокращення
Бути прямим по відношенню до своїх амбіцій є однією частиною рівняння, але ви також повинні з'ясувати, чому ви пройшли вперше. Сядьте зі своїм босом і запитайте у неї те, що ви можете зробити, щоб наступного разу створити себе для просування. Якщо вона робить конкретні пропозиції щодо вашої продуктивності або набору навичок, візьміть ці пропозиції до серця і введіть їх у дію. Крім того, подивіться на роботу, яку ви бажаєте виконати. Переконайтеся, що ви отримаєте чітке уявлення про те, що очікується на цій роботі, а потім працюйте над набуттям навичок і підготовки, необхідних для її отримання.
Подивіться в іншому місці
Якщо ваш начальник створив враження, що ваші шанси на просування є незначними, або не здаються ентузіазмом щодо ваших амбіцій, можливо, вам доведеться розглянути можливість пошуку роботи в інших місцях, щоб просунутися в кар'єрі. Деякі боси не можуть сприяти вам, незалежно від того, що ви робите. Можливо, вона доглядає за іншою посадою, а може, ти і вона просто не натискаєш. Якщо ви думаєте, що це так, почніть шукати позиції в інших компаніях або в іншому відділі у вашій власній компанії. Залишайтеся позитивними та орієнтуйтеся на вдосконалення власної кар'єри, а не на те, щоб ваша нинішня ситуація призвела до зниження.
