Проведення зустрічі з працівниками - непросте завдання. Однак, якщо ви відчуваєте, що у вас є питання для обговорення з іншими працівниками, ви повинні змусити всіх разом. Візьміть на себе ініціативу, щоб продемонструвати свої організаційні та лідерські навички, організувавши зустріч.
Запитайте себе, яка мета зустрічі. Подумайте, які ваші цілі з точки зору того, що ви хочете сказати і отримати від зустрічі. Складіть список усіх тем, які ви збираєтеся охопити. Якщо ви збираєтеся вирішувати спірні питання або проблеми на робочому місці, не забудьте залишити час у порядку денному Вашої зустрічі для інших працівників, щоб придумати пропозиції щодо питань, що стоять перед компанією.
$config[code] not foundВиберіть час і місце, які відповідають меті Вашої зустрічі. Якщо метою вашої зустрічі є підвищення моральності працівників, ви можете запланувати зустріч, перш ніж кожен почне свій робочий день або навіть на місці, яке стимулює почуття, такі як відкритий газон. Якщо ваша мета полягає у вирішенні негативних питань, подумайте про планування вашої зустрічі в той час, коли всі, швидше за все, будуть в кращому настрої, наприклад, після обіду, так що кожен може бути більш сприйнятливий до ваших коментарів.
Не бійтеся звертатися за допомогою. Вам може знадобитися провести зустріч разом із фахівцем з теми, яка буде обговорюватися. Подумайте про директора з людських ресурсів, якщо ваша тема пов'язана з кар'єрою, або особистий тренер, якщо ваша тема мотивація. Якщо ви проводите святкову зустріч, ви можете звернутися за допомогою до планувальника партії.
Відкривайте лінії зв'язку в межах вашої компанії. Ви хочете переконатися, що кожен, хто повинен бути присутнім на засіданні, підтверджує свою присутність. Також переконайтеся, що якщо інші співробітники хочуть додати додаткові теми до порядку денного зустрічі, вони можуть це зробити.
Розслабтеся і насолоджуйтеся зустріччю. Якщо ви будете розслаблені під час зустрічі, ви зможете краще виразити себе, і ви будете відкриті для пропозицій усіх інших. Після того як ви висловили свої побоювання і почули, що інші мають сказати, ви будете почувати себе краще.
