ATLANTA, 20 грудня 2012 / PRNewswire-iReach / - Компанія ThePortNetwork, Inc., Атланта, лідер в області соціальних мережевих технологій для бізнесу, оголосила сьогодні про придбання PowWowHR, LLC, провідного постачальника програмного забезпечення для управління людськими ресурсами (HRMS) для малих і середніх роботодавців. Об'єднана хмарна технологія впроваджуватиме перше вбудоване рішення для соціальної співпраці з традиційними HRMS. Кевін Ноланд, колишній генеральний директор компанії Atlanta на базі A.D.A.M., Inc., був призначений генеральним директором. Нова компанія буде перейменована в PowWowHR.
$config[code] not found(Фото:
Рішення PowWowHR пропонує роботодавцям повнофункціональний HRMS, включаючи:
- Рекрутинг та відстеження заявників,
- На борту та I-9 eVerify,
- Зарахування переваг,
- Час і відвідуваність,
- Управління ефективністю та цілями,
- Інтеграція заробітної плати,
- Менеджер і співробітник самообслуговування, і
- Комунікації співробітників і благополуччя компанії.
З технологією соціальної співпраці ThePort PowWowHR одружиться на перевагах управління життєвим циклом співробітників за допомогою потужних інструментів для об'єднання співробітників унікальними способами співпраці над усім: від проектів до критичних бізнес-рішень у елегантному, зручному для мобільних пристроїв, супер простому у використанні розчин.
"У галузі HR часто говорять про використання технології соціальної співпраці в офісі", - сказав Кевін Ноланд, генеральний директор PowWowHR. «Сьогодні люди спілкуються, обмінюються інформацією та працюють разом через програми, подібні до Facebook, ніж за телефоном та електронною поштою. Але є завдання для роботодавців, і це те, як підключити цю неструктуровану інформацію до бізнес-процесу, де співпраця може бути задіяна в контексті реального бізнес-процесу. Ця потреба є тим, до чого звертаються ThePort Network і PowWowHR. "
"Ми з радістю сприймаємо цю комбінацію, оскільки вона приходить у той час, коли лідери ринку втратили зв'язок з тим, як працює сучасний співробітник", - сказав Суніл Ватаве, президент і співзасновник PowWowHR. "Ми вирішуємо проблеми для бізнесу, наприклад, зниження витрат на нарахування заробітної плати та отримання пільг, одночасно надаючи співробітникам інтуїтивні, ефективніші способи спільної роботи та прийняття рішень".
PowWowHR був розроблений з нуля для малого та середнього бізнесу. Рішення SaaS легко масштабується в залежності від потреб кожного роботодавця. Унікальна інтеграція інструментів соціальної співпраці допомагає роботодавцям залучати своїх місцевих, віддалених і мобільних співробітників, спрощуючи всі аспекти їх повсякденного життя. Співробітники отримують миттєвий доступ до обговорення проектів у реальному часі, інформації про компанію, попередження та велику кількість інформації одним натисканням, наприклад, історію заробітної плати, баланс ПТО та інформацію про переваги. Навіть здоров'я і здоров'я працівників знаходяться на відстані одного кліка.
HRMS In-The-Box
PowWowHR радикально спрощує здатність роботодавців вставати і працювати в HRMS. Все, від інструментів і даних в одному місці, до простоти розгортання, адміністрування і звітування до однієї простий на одного працівника на місяць цін, було розроблено для роботодавця з сумління бюджету та ресурсів.
"Ми все про роботодавця наступного покоління", - сказав Ноланд. "Роботодавець, який визнає цінність технологій залучення працівників, розуміє важливість спільного доступу віддалених і мобільних працівників, а також необхідність підвищення автоматизації та ефективності за допомогою дійсно ефективного для людей рішення для управління робочою силою".
До компанії приєднається також Майкл Грегоріо, співзасновник PowWowHR. До спільного заснування PowWowHR, він провів більше 15 років у сфері людських ресурсів останнім часом з A.D.A.M., Inc., де обіймав керівні посади, які контролювали бізнес-планування та операції за продуктивну технологію. Він почав свою кар'єру в Ceridian як аналітик у шести сигма-підрозділі, перш ніж був обраний керівниками ADP за розробку, розробку та запуск ADP Resource, нового підрозділу для малого бізнесу, що призводить до конкурентоспроможності ADP на ринку ASO.
Про компанію PowWowHR, Inc.
PowWowHR змінює спосіб управління компаніями своєю інформацією та людьми - на роботі або в дорозі з першою системою управління людськими ресурсами, яка поєднує в собі всі функції для відстеження та управління даними співробітників і дотримання вимог, а також залучення співробітників до соціальних бізнес-інструментів. Отримайте запрошення на www.powwowhr.com або наслідуйте нас на Linkedin, Twitter і Google+.
Контакт із медіа: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, захищена електронною поштою
Новини поширюються PR Newswire iReach:
SOURCE PowWowHR, Inc.
Коментар ▼
