Багато керівників та власників бізнесу погодяться, що переваги володіння значно переважають боротьбу та щоденні виклики. Хоча підприємництво все ще залишається одним з найкращих способів реалізації американської мрії, лише невеликий відсоток компаній є справді «великими власниками».
Ваша компанія є цінною для когось іншого?
Створення цінності в компанії як і раніше вважається багатьма одним з великих способів створення багатства, створення робочих місць і реалізації американської мрії. Проте, багато підприємств не продаються за ціною, яка мотивує власника продавати, а інші не продаються за будь-яку ціну. Ви створюєте компанію, яка реалізує свою повну вартість продажу без вас? Ваша важка робота зосереджена в областях, на яких ринок буде найбільше цінувати, а винагорода з вами - з оцінкою премії? Чи є у вас чітка стратегія не тільки для створення, але й для максимізації вартості компанії?
Чи надає ваша компанія унікальні переваги для засновників і власників?
Ви багато пожертвували, щоб побудувати свою компанію, це взаємність у найбільш креативних, ефективних і важливих фінансових сферах? Крім приємного корпоративного автомобіля та рахунку витрат, чи використовує ваша компанія доступні можливості планування для створення ефективної бази оподаткування, що допомагає захистити ваші активи, захищаючи вашу сім'ю та партнерів? Ви витратили час на те, щоб застрахувати свою компанію для вас так само добре, як і для вас?
Чи створює компанія ефективність податків?
Власність бізнесу є одним з великих транспортних засобів планування, доступних сьогодні. Вихідні відшкодування витрат та зазначені вище переваги, чи правильно ви структуровані, щоб максимально підвищити ефективність податків під час можливого виходу з вашого бізнесу? Чи зробила Ваша компанія кроки для забезпечення максимальної ефективності річного розподілу та забезпечення захищеності ринку інвестицій? Існують інструменти та механізми, які дозволять Вашій компанії створити більшу ефективність оподаткування для більш високого податкового середовища у 2013 році.
Чи є вразливість компанії вільною?
Чи ваші офіцери і директори належним чином захищені особисто від легковажних судових позовів? Чи має компанія та ваші партнери негайну ліквідність для придбання акцій від померлого або непрацездатного партнера? Чи важливі особисті активи кредитора доказ? Після того, як ваша організація пройде стадію виживання і перейде у зрілість, це важливі питання, які захистять ваш найцінніший актив і дозволять вам спати легше вночі.
У вас велика культура?
Ви, мабуть, витрачаєте більше часу з вашою компанією, то ніде, і створення великої культури може бути найважливішим інгредієнтом для компанії, яка є великою власною. Підприємці багато говорять про культуру, але дуже рідко відчувають велике корпоративне середовище. Хоча компенсації та пільги є складовою великої культури, часто це дрібниці, творча політика та гнучкість, які створюють велику корпоративну культуру.
Ваш бізнес впливає на всі інші аспекти вашого життя. Наявність компанії, яка є великою для власного, скоріш за все, зробить інші сфери вашого життя більш корисними і приємними, і дозволить вам реалізувати повну цінність для вашого бізнесу, коли ви зрештою вирішите вийти з вашого бізнесу.
Питання Фото через Shutterstock
2 Коментарі ▼
