Незважаючи на те, що вони колись називаються однією і тією ж професією, менеджери справи та соціальні працівники мають різні обов'язки. Відмінним фактором є обов'язковість навчання та ліцензування для виконання службових обов'язків. Національна асоціація соціальних працівників визначає соціальних працівників як групу професіоналів, які займаються окремими особами, групами та спільнотами, щоб відновити соціальні умови в сприятливих умовах. Це здійснюється шляхом реалізації цінностей, принципів і методів соціальної роботи. Менеджери справ, з іншого боку, координують з агентствами, організаціями та установами найкращу допомогу для своїх клієнтів.
$config[code] not foundДотримання індивідуальних потреб
Завдання менеджера справи - надати необхідну допомогу клієнтам (особам, які шукають допомогу), можливо, потребуватимуть функціонування в суспільстві. Більшість їхніх робіт зосереджується на особистості, при цьому не приділяючи особливої уваги чинникам навколишнього середовища, таким як школа, робота або життєві ситуації. Проте вони виконують детальні оцінки для подання їх джерелам. Проблеми соціальних працівників виходять за межі особистості. Їх навчання та спеціалізована освіта дозволяє досліджувати соціальні, емоційні та фізичні наслідки для потреб клієнта.
Адвокат для змін
Адвокація змін у дисципліні та для людей, яким вони служать, є великою частиною ролі соціального працівника. Для менеджерів справи, Американська асоціація з управління справами представляє інтереси менеджерів справи, але активна позиція не є такою, як голос NASW. Оскільки люди з найрізноманітніших освітніх середовищ працюють у цій галузі, багато з них приєднуються до професійних організацій, тісно пов'язаних з їхньою освітою на бакалаврату або досвідом роботи. Наприклад, менеджери справи, які є зареєстрованими медсестрами, в основному представлені Американською асоціацією медсестер.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНе потрібно консультування
Менеджери справи не мають ліцензії на надання консультацій, таких як соціальні працівники на рівні магістра та доктора. Їм дозволяється лише почути потреби клієнта і забезпечити необхідний хід дій. Наприклад, якщо менеджер справи працює з клієнтом, а людина має проблему зловживання психоактивними речовинами, менеджер справи, ймовірно, направить особу до Радника зловживань. Що стосується їх посадової інструкції, їм не дозволяється консультувати своїх клієнтів.
Різноманітність освіти
Щоб вважатися соціальним працівником, фахівці повинні закінчити акредитовану за програмою соціальної роботи Ради соціальної роботи та заробити одну з наступних чотирьох ступенів - бакалавр або магістр соціальної роботи, або кандидат наук. у соціальній роботі або докторантурі з соціальної роботи. Крім того, вони повинні проходити державні іспити з ліцензування та національні тести на верифікацію. Менеджери справ виходять з різних освітніх груп, від сестринського до ділового адміністрування. Оскільки не існує особливої вимоги до ступеня, робоче середовище диктує те, що роботодавці шукають у висококваліфікованому керівнику.
За багатьма іншими назвами
Хоча існують лише декілька варіацій у назві менеджерів у справах (другий найпоширеніший заголовок - менеджер кейсів RN), є низка посадових обов'язків для соціальних працівників. Найбільш поширені два, отримані за допомогою державного ліцензування та типу ступеня, ліцензованого соціального працівника бакалавра (LBSW) і соціального працівника ліцензованого магістра (LMSW). Крім того, соціальні працівники, які мають попередні ліцензії, обслуговують клінічні та неклінічні умови. Деякі також вступають у власну практику. Існують також ліцензування у сфері нагляду та консультування зловживання наркотиками.
