Це занадто пізно, щоб планувати велику компанію на свято - і ви і ваші співробітники були надто зайняті, щоб вирішити цю проблему. Тепер, всі місця, які ви хотіли заброньовані, і заклади харчування зайняті. Не турбуйтеся.
Нижче наведено 6 ідей останньої хвилини, які ви все ще можете зібрати вчасно, щоб відсвяткувати сезон своєю командою і отримати своїх співробітників у святковому дусі.
Як отримати працівників у святковому дусі
Волонтер
Святкуйте сезон, віддаючи свою спільноту. Чи вже у вашому бізнесі є місцева благодійна група або група спільноти, з якою ви працюєте? У вас або ваших співробітників є улюблені причини, які ви любите допомагати?
$config[code] not foundЯкщо так, то дізнайтеся, що роблять ці організації і що їм потрібна допомога в цей час року. Якщо ні, перевірте списки ваших місцевих газет або поговоріть з вашою торговою палатою, Lions, Kiwanis або Ротарі клубом, щоб дізнатися, як ви можете допомогти.
Не забувайте про те, що притулки для бездомних часто мають більше волонтерів, ніж вони можуть працювати на День подяки або Різдво, але благодійні організації, такі як притулки для тварин або центри потерпілих жінок, можуть бути менш завалені.
Їжте та будьте веселими
Пообідайте у вашому бізнесі, де кожен приносить традиційне свято.
Або станьте творцями: співробітники приносять їжу зі своєї сімейної спадщини, встановлюють тему, як мексиканська або каджунська кухня, або роблять десертну випічку, де кожен приносить солодке задоволення. (Бонус: у вас є певні залишки людей, які можуть взяти додому).
Будьте впевнені, щоб прикрасити святково і планувати відповідну тематичну музику і дурні ігри. Покладіть на роботу ентузіазму працівника або комітету працівників, дайте їм бюджет і подивіться, що вони придумали.
Секретний Санта
Ще є час зібрати секретний обмін Санта. Тримайте його доступним (до $ 20 або навіть $ 10), так що ніхто не відчуває себе. Ви можете зробити його більш задоволення, роблячи Секретний захоплення Санта, де кожен отримує три шанси "вкрасти" подарунок від когось іншого.
Святкові конкурси
Проведіть потворний святковий светр або святковий костюм, де кожен одягнеться. Пропонуйте призи для переможця (ів), такі як подарункові карти місцевим роздрібним продавцям або ресторанам. Або мати кабіну прикраси конкурсу, щоб побачити, хто може прийти з самим верхній декор бюро.
Відпроситися
Якщо у вас немає часу на планування події, ймовірно, що ваші співробітники піддаються стрессу і перевантаженню, як і ви. Якщо ваш бізнес-розклад дозволяє, розглянути питання про надання кожному після обіду з оплатою. Вони оцінять деякий додатковий час, щоб зробити їх святкові покупки або просто наздогнати всі зобов'язання цього часу року.
Побачимось наступного року
Замість того, щоб наголошувати на відсутності святкової вечірки, чому б не спланувати новорічне святкування?
Тарифи для місць проживання та громадського харчування, ймовірно, будуть нижчими після свята, і у вас буде більше доступних варіантів. Крім того, ви і ваша команда будуть більш розслабленими після закінчення святкового поспіху.
Бонус: на додаток до попереднього року, вечірка після Нового року дає вам підставу дивитися вперед і заохочувати всіх бажаючих до планів, які ви отримали для ще більшого успіху в бізнесі в наступному році.
Ця стаття, надана компанією Nextiva, перевидана через угоду про розповсюдження вмісту. Оригінал можна знайти тут.
Office Party Photo через Shutterstock
10 коментарів ▼
