Це парадоксально.
Хоча кожен, від політиків до ЗМІ, вихваляє цінність малого бізнесу для створення робочих місць, його частка зайнятості в США довгостроково знижується.
Більшість робочої сили в приватному секторі зараз працює у великих компаніях, причому ця частка становить 51% у 2009 році, порівняно з 43% у 1946 році. Частка середнього бізнесу дещо знизилася з 34 до 31%, тоді як частка в найменші підприємства - ті, у яких менше 20 співробітників - скоротилися з 23% до 18%.
$config[code] not foundЦі зміни у сфері зайнятості є результатом тонкої, але довгострокової тенденції до більшого бізнесу. Хоча великі компанії ніколи не були великою часткою американських підприємств, і майже напевно ніколи не будуть, вони становлять більшу частку компаній, ніж у кінці Другої світової війни. Дані Бюро перепису населення та Бюро економічного аналізу показують, що в 2009 році компанії з більш ніж 500 співробітниками становили 0,3% компаній США. Ще в 1946 році ця частка становила 0,2%.
Зростання великого бізнесу відбувається за рахунок невеликих компаній. Підприємства з менш ніж 20 працівниками становили 94,4 відсотки американських фірм ще в 1946 році. У 2009 році ця частка скоротилася до 89,7 відсотка.
Малий бізнес не зникне як основне джерело зайнятості для американців. Малі операції є ефективними в надто багатьох галузях, щоб це відбулося. Але, в той же час, я сумніваюся, що ми коли-небудь повернемося до тих днів, коли малий бізнес припадає на більшу частину зайнятості приватного сектора.
