5 порад для першого стажування

Зміст:

Anonim

Отримання через коледж може бути складним завданням. Їжа є суб-номінальний, терміни ніколи не закінчуються, та midterm та фінал тиждень є надто близько один до одного. Тепер додайте тиск пошуку першого стажування, і ви можете відчути себе перевантаженим. Отримання місця у бажаній програмі стажування або просто посадці в компанії, де зараз працюють інші з подібними спеціальностями, простіше, ніж ви думаєте. Не наголошуйте, замість цього виконайте наведені нижче поради.

$config[code] not found

Віддайте широку мережу, шукаючи стажування

Виходьте за межі пошуку LinkedIn, і ви будете здивовані можливостями, які доступні. Де у вашій великій програмі проходили стажування протягом останніх кількох років? Встановіть дату кави з ким-небудь на рік-два перед вами і попросіть поради про те, як вони знайшли свої стажування, і якщо вони все ще мають контакти в цих організаціях. Внутрішні менеджери по найму люблять реферали від минулих і нинішніх інтернів і співробітників.

Запитайте своїх професорів. Вони можуть бути чудовим ресурсом для допомоги у сортуванні списків (вони знають плюси і мінуси, особливо якщо це місце, де інші студенти регулярно навчаються), і вони можуть допомогти вам підготуватися до інтерв'ю. Не забудьте перевірити в офісі кар'єри в коледжі. Для особливо кар'єрних спеціальностей, таких як дизайн відеоігор, цифрової журналістики або управління ресторанів або готелів, офіс кар'єри в коледжі часто має дуже тісні зв'язки з місцевими підприємствами, які використовують ваш університет як трубопровід для стажистів. Коротше кажучи, запитайте навколо та почніть збирати професійне мережеве співтовариство.

Перевірте своє резюме

Чи перерахували ви відповідний досвід роботи з курсами? Хоча ви не можете вважати, що класи вважаються робочими, менеджери по найму хочуть бачити роботу, яку ви зробили, пов'язану з позицією стажування. Перелічіть наукові статті, будь-які проекти розвитку, а також досвід, пов'язаний з написанням для шкільної газети.

Чи пояснюєте ви, чому б ви були зіркою в цій ролі? Менеджери розуміють, що ви починаєте свою кар'єру і знаєте, що частина стажування - це навчання на роботі. Але вони повинні бачити, що є інші навички, які ви можете запропонувати. Можливо, ви - професіонал у PowerPoint або Excel, або соціальні медіа, які розуміють, як збільшити свою аудиторію. Не соромтеся, пояснюйте свої найкращі атрибути та проявляйте ентузіазм.

Чи вільний він від помилок? На додаток до кількох інших доказів для вас (знову, запитайте професора або консультанта з кар'єри), використовуйте безкоштовні онлайн інструменти, такі як Grammarly, щоб перевірити граматику та загальну структуру.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Сукня для успіху

Це здається настільки очевидним, але як попередній менеджер у PR-агентстві та компанії з програмного забезпечення, я взяв інтерв'ю у занадто багато інтернів і молодших співробітників, які могли б скористатися цією порадою. Ніхто не піклується про те, наскільки дорогий ваш одяг (у ланцюжках зі знижками є багато варіантів). Більш важливо, щоб ваш одяг не виглядав пом'ятим і що ви одягаєтеся таким чином, щоб ви розуміли професійне середовище, в якому ви хочете пройти стажування. Адвокатська контора буде цілком формальною, і вам обов'язково потрібен костюм. Якщо ви збираєтеся провести співбесіду під час запуску, що знаходиться на складі, що відновлюється, може бути доцільно носити сорочку із застібкою з гарною джинси. Знову ж таки, зробіть своє дослідження. Попросіть інших, які пройшли подібне стажування, і завжди запитуйте про офіційний дрес-код, коли у вас є перший телефонний інтерв'ю з рекрутером або менеджером з персоналу.

Інтерв'ю з легкістю

Практика, практика, практика. Підготуйтеся до очікуваних питань, наприклад, чому ви хочете взяти інтерв'ю, ваші сильні сторони, слабкі сторони і професійні цілі. Але не схоже, що ви читаєте сценарій під час розмови. Також важливо, щоб ви думали про несподівані запитання. Хоча ви, безумовно, можете обмірковувати інші питання, які ви, мабуть, виникнете, зрозумійте, що частина процесу співбесіди не зовсім відповідає вашій відповіді, але часто є способом побачити, як ви думаєте на ногах. Маючи це на увазі, намагайтеся не надто нервувати, якщо ви не знаєте відповіді. Просто поговоріть з людиною на іншій стороні столу, як справжня людина. Нарешті, задайте питання. Це найкращий спосіб показати вам, що ви зробили ваше дослідження, і що ви збуджуєтеся і щиро зацікавлені в цій позиції.

Вирівнювання посилань

Ви оволоділи пошуком, прослухали інтерв'ю, і тепер все, що стоїть між вами і вашим першим стажуванням, є посиланням. Не бійтеся. Отримати всі ваші посилання в порядку, як тільки ви починаєте процес. Запитайте професора в класі, де ви завершили проекти або дослідження, пов'язані з позицією. Крім того, готовий старий бос (навіть якщо це лише положення літнього рятувальника). Вони зможуть поручитися за вашу зрілість, здатність з'являтися вчасно і можуть бавитися про те, як ви йдете вище і поза очікуваннями, незалежно від того, яка робота.