Приємно дати щось тому, хто допоміг зробити ваш бізнес успішним. Незалежно від того, чи під час відпочинку, чи в будь-який інший час року, вибір подарунків для співробітників, постачальників послуг, клієнтів і клієнтів може дати вам чудове відчуття.
Але не будемо забувати про практичні аспекти. Велике питання: скільки потрібно витрачати на бізнес-подарунки?
Це залежить, насамперед, від:
$config[code] not found- скільки коштів у вашому бюджеті подарунків;
- кількість одержувачів у вашому списку подарунків; і
- хто знаходиться у вашому списку та їхні стосунки з вами та вашим бізнесом.
Є й інші міркування, такі як релігійні вірування навколо Різдва. Наприклад, чи одержувач навіть святкує Різдво? Замість того, щоб бути глухим тоном і дарувати Різдвяний подарунок, можливо, новорічна листівка була б більш чутливою. Дивіться дискусію про бізнес-подарунок, що дає етикет, щоб дізнатися більше про такі питання.
Деякі корпорації та організації мають політику, в якій зазначається вартість подарунків, які їм дозволено отримувати співробітники. Будь-який подарунок вище цієї вартості може бути відмовлено або повернуто.
Давайте поступово розберемо питання "скільки потрібно витрачати на бізнес подарунки".
Крок 1: Встановіть загальний бюджет подарунка
Першим кроком є встановлення бюджету. Приблизно, скільки ви можете дозволити собі витратити на святкові подарунки?
Ви можете бути самим щедрим власником бізнесу в світі, але ви керуєте бізнесом. Добре керовані підприємства живуть у межах бюджетів.
Приклад бюджету подарунків може виглядати приблизно так:
- $ 750 для клієнтів або клієнтів;
- $ 300 для цінних постачальників послуг; і
- $ 1000 для співробітників.
Вище наведені лише приклади номерів. Ми жодним чином не пропонуємо ці рекомендовані номери чи середні середні підприємства.
Скоріше, вони там, щоб ви почали думати про те, що ви можете собі дозволити.
Ваш бюджет стає вашою основою для створення списку подарунків. Виставляючи бюджет на передній план, ви менш схильні захоплюватися та витрачати більше коштів.
Вирішіть зараз, скільки ви можете витратити на всі бізнес-подарунки. Ви завжди можете змінити суми бюджету пізніше - просто почніть десь.
Запишіть ваші бюджетні суми за категорію.
Крок 2: Перерахуйте одержувачів подарунків
Далі потрібно враховувати, скільки клієнтів, працівників та постачальників послуг у вас є.
І це може залежати від типу бізнесу. Наприклад, у роздрібному бізнесі може бути неможливо надати індивідуальні подарунки кожному клієнту. Ви можете мати сотні або тисячі клієнтів. У цьому випадку див. «Замінники подарунків» нижче для альтернативних ідей.
Почніть перераховувати кожну особу, якій плануєте подарувати святковий подарунок.
Запишіть кожне ім'я. Це важливий крок.
Чому? Є дві причини.
По-перше, ви рідше забудете когось. Людська пам'ять може бути ненадійною. Забуття одного працівника може створити відчуття. Або, раптово згадуючи 22 грудня, що ви забули найважливішого клієнта, можете кинути вас у напружене минуле.
По-друге, ви будете більш точними. Наприклад, якщо клієнт є іншим бізнесом, ви можете мати справу з кількома людьми. Ви можете дати подарунок кожній людині, навіть якщо це технічно лише один клієнт. Запишіть кожну людину - не тільки ім'я клієнта.
Створивши список кожного одержувача за назвою, набагато легше розділити бюджет на "суму на одержувача".
Крок 3: Виберіть суму на одного отримувача
Тепер настав час прийняти рішення щодо розміру подарунків на одного одержувача - і почати виставляти ідеї подарунків.
Ще раз напишіть все. У списку одержувачів подарунків, поряд з кожним ім'ям, запишіть, скільки ви плануєте витратити. Крім того, почніть записувати конкретні ідеї подарунків.
Написавши все, легше переглядати та переконуватися, що ви справедливі.
Що мається на увазі під "справедливим"? Ну, на даний момент у вас є важливі рішення. Чи збираєтеся ви витратити таку ж суму на кожну людину в тій же категорії - або різні суми? Чи збираєтеся ви давати стандартний подарунок по всьому світу, або давати різні подарунки кожній людині?
Не існує жорстких правил. Але ось деякі важливі речі.
- Клієнти - Якщо ви призначили $ 750 для подарунків клієнтів, і у вас є 15 клієнтів, ви можете вирішити витратити $ 50 на кожного. З іншого боку, деякі власники бізнесу витрачають більше коштів на своїх кращих клієнтів. Зрештою, якщо один клієнт заробив $ 120 з прибутком, чи є така цінність клієнта вашим бізнесом, як той, що приніс прибуток у розмірі $ 120,000? Ви маєте багато іншого, щоб подякувати цьому останньому клієнту.
- Постачальники послуг - Ви, ймовірно, захочете надати більше тим, хто надає послуги, важливіші для вашого бізнесу. Крім того, існують "звичайні" суми готівки для певних галузей або роль постачальника, і вони можуть бути вашим керівництвом.
- Співробітники - Якщо ви даєте співробітникам матеріальні подарунки, подаруйте кожному різні подарунки складно. Більшість роботодавців, які дають подарунки, надають стандартний подарунок по всьому світу (часто подарунки на харчування або подарункові карти). Це тому, що, якщо ви надаєте більшості працівників продуктовий кошик у розмірі 35 доларів, важко успішно відмовитися від надання електронного гаджета на 100 доларів. Співробітники порівнюють примітки. Деякі будуть відчувати себе боляче - як би ви не виправдали це. З іншого боку, грошові премії для працівників - це інша історія. Роботодавці часто надають різні розміри бонусів різним працівникам. Це тому, що бонуси дійсно є компенсацією і, як правило, залишаються конфіденційними.
Типовий подарунковий діапазон
Кожен хоче знати: який типовий діапазон доларів для ділових подарунків? Ніхто не хоче здаватися дешевим.
Важко узагальнити. Насправді не існує "типової" суми.
Багато малих підприємств починають з діапазону від $ 20 до $ 50 на людину. Подарунок їжі (кавоварка або коробка цукерок) або жива рослина (Poinsettia або орхідея) часто падає красиво в цьому діапазоні.
На протилежному кінці спектру краще уникати подарунків, які є надто дорогими (коштують сотні доларів), за винятком рідкісних випадків. Вони можуть збентежити одержувача.
Ось ще одна причина, щоб уникнути дорогих подарунків. Одержувачі можуть мати обмеження на те, що їм дозволено отримувати. Політика багатьох великих корпорацій, наприклад, забороняє своїм співробітникам приймати бізнес-подарунки на суму, що перевищує 25 доларів. Саме тому, деякі власники малого бізнесу обмежують подарунки клієнтам до 25 доларів США.
Замінники подарунків
Якщо ви керуєте бізнесом, який має багато клієнтів або клієнтів, надання індивідуальних подарунків кожному може бути непрактичним. Або економічна необхідність може привести вас до чогось іншого, ніж подарунки.
Скажімо, наприклад, що ви запускаєте роздрібний магазин. Ви продаєте сотні або тисячі клієнтів протягом усього року, і навіть не можете знати, хто вони всі. Надання кожному клієнту індивідуального дару не є реалістичним.
Замінник подарунка може бути лише квитком. Деякі замінники подарунків:
- Подія відкритих дверей - Замість того, щоб дарувати подарунки клієнтам або клієнтам, ви можете провести подію «відкритих дверей» у вашому приміщенні один день або рано ввечері. Принесіть в будь-який день кілька манч і напоїв для всіх бажаючих. Якщо ви запускаєте роздрібний бізнес, ви також можете перетворити його на маркетингову подію. Просто поставте знак на кілька тижнів вперед. Надсилайте запрошення електронною поштою будь-яким клієнтам у вашому списку електронної пошти. Або, якщо ви можете собі це дозволити, візьміть оголошення в газеті місцевої громади або відправте поштових розсилок, використовуючи будь-які прямі двері з поштової служби США. Типовий бюджет відкритих заходів: $ 250 і вище.
- Спеціальний купон на знижку - Це чудово для бізнесу електронної комерції. Просто надайте своїм минулим клієнтам спеціальний купон зі знижкою як подяку. Типовий бюджет знижок: $ 500 і вище.
- Вітальна листівка - Замість подарунків деякі підприємства просто надсилають вітальні листівки. Навіть тут ви маєте цілий ряд варіантів. До 25 грудня ви можете надіслати вітальний лист або Різдвяну листівку. Зростаюча тенденція полягає в тому, щоб надіслати картку подяки наприкінці листопада, біля подяки, щоб подякувати клієнтам, клієнтам і діловим партнерам. Іншим варіантом, який користується малим бізнесом, є відправка комбінованої календаря / вітальних листівок, які можуть бути корисними протягом року. Часто дешевше, ніж друк повного календаря, вітальна листівка з календарем виглядає більш «привабливою», ніж вітальна листівка. Типовий бюджет картки: $ 100 і вище.
- Домашнє харчування - Іншим варіантом є надання саморобного продукту, такого як невеликі пакетики з цукерок або печива, які ви зробили самі. Додайте подяку від руки. Типовий бюджет домашнього харчування: $ 75 і вище.
Подарунки та поради для постачальників послуг
Поради та подарунки для постачальників послуг також є звичайними, але є дещо особливим. Очікувана сума значно варіюється залежно від вашого місцезнаходження, як довго постачальник послуг співпрацює з вами та деяких інших факторів. І знову ж таки, бюджет має також бути фактором. Для детального ознайомлення з цією темою див. Кого Ви даєте на свята (і скільки)?
Подарункова фотографія через Shutterstock
Ознайомтеся з нашим посібником із подання ділових подарунків, щоб дізнатися більше про те, як відпочити.
