Як відповісти, чому ви краще, ніж інші кандидати

Зміст:

Anonim

Одним з найскладніших запитань на співбесіду може бути: «Що у вас є, що інших кандидатів немає?» Якщо ви занадто скромні, інтерв'юер може подумати, що ви недостатньо впевнені, і якщо ви перестараєтеся, коли ви говоріть про свою кваліфікацію, ви, здається, похвалитесь. Забийте правильний баланс, якщо ви хочете отримати цю пропозицію про роботу.

Згадайте відповідний досвід

Обговоріть свій досвід і те, як воно пов'язане з позицією. Якщо ви інтерв'ю для роботи турфірми, яка буде зосереджена на бронювання великих груп, згадайте ваш великий досвід роботи з потребами груп. Можна також згадати, скільки грошей ви заробили для своєї попередньої компанії шляхом бронювання групових поїздок. Зосередьтеся на перших трьох або чотирьох робочих обов'язках і обговоріть, як ви можете використати свій попередній досвід, щоб допомогти компанії досягти успіху в цих сферах.

$config[code] not found

Обговорити спеціальні навички та сертифікати

Згадайте спеціальні кваліфікації, які роблять вас відмінними від інших кандидатів. Якщо ви нещодавно навчилися користуватися таким новим програмним забезпеченням, що більшість інших кандидатів ще не чули про нього, згадайте цей факт і поясніть, що ви захоплені пошуком найбільш інноваційних технологій і процедур, які допоможуть вам виконати свою роботу. Обговорити сертифікати або ліцензії, необхідні або корисні для роботи. Якщо ви вже маєте ці сертифікати або ліцензії, ви зможете негайно змінити ситуацію, якщо їх наймаєте, на відміну від інших кандидатів, яким може знадобитися час для їх отримання.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Продемонструйте свою переможну особистість

Роботодавці не просто оцінюють ваші навички та досвід; вони також розглядають вашу особистість і думають про те, як ви вписуєтеся в їхню існуючу команду. Веб-сайт «Сходи» зазначає, що позитивне ставлення, впевненість, ентузіазм і підготовка є ключем до отримання пропозиції роботи. Дозвольте роботодавцю знати, що вам подобається працювати в складі команди і підходити до кожного проекту, незалежно від того, наскільки складно, з оптимізмом. Ви можете описати особливо складний проект і пояснити, що, хоча ситуація здалася безнадійною в одному місці, ви ніколи не здавалися і працювали зі своїми колегами, щоб знайти рішення.

Поясніть, як ви будете допомагати

Роботодавець, ймовірно, інтерв'ює декілька кандидатів з навичками, подібними до ваших. Якщо ви хочете виділитися, поясніть, як найняти вам допоможе. Якщо під час співбесіди він згадує, що підготовка звітів займає значну частину свого часу, дайте йому знати, якщо у вас є досвід роботи з такими ж звітами. Потенційні роботодавці можуть вважати вас цінним потенційним працівником, якщо ви пропонуєте взяти на себе завдання начальства ненавидять. Вони матимуть більше вільного часу для вирішення інших питань, і ви будете доводити свою ціну майже відразу.