Незалежно від того, чи є бізнес великим чи маленьким, засновник чи лідер на вершині критично важливий. Лідер створює культуру, встановлює загальне бачення і має нагляд, якщо не прямий контроль, над розвитком продуктів і послуг. Минулого тижня компанія Apple розпочала визнання свого пізнього легендарного засновника Стіва Джобса на річницю його смерті. Давайте подивимося, як сьогодні діє лідерство.
$config[code] not foundВелика до побачення
MacBook для Стіва. Так ідентифікований Джобс з продуктами, які він допоміг втілити в життя, що дизайнерська фірма створює і продає в пам'яті спеціальне триб'ютне видання одного з легендарних пристроїв компанії. Ви не могли б заплатити $ 12,368 за данину Стіва Джобса MacBook Pro, але це - завдання для кожного власника бізнесу або підприємця, щоб бути настільки тісно пов'язані з їх продуктом або брендом, як Джобс був з Apple. Технологія 2
Дякую за спогади. Вакансії також удостоюється меморіального відео, розміщеного на веб-сайті Apple. Відео містить зображення технічного провидця і багатьох його слів. Дивіться доповідь про відео і думки від нинішнього генерального директора Apple Тіма Кука про його знаменитого попередника. Подумайте, яке відео про ваші життєві досягнення можна сказати про ваше лідерство та спадщину. США Сьогодні
Класи лідерства
Виняткові лідери. Погодьмося, це те, що хочуть бути всі підприємці. Щоб зрозуміти, як бути такими провидцями, які можуть керувати вашою компанією до успіху, слави та багатства, добре поглянути на краще. У цьому випадку Мартін Цвілінг окреслює якості двох інших відомих технологічних засновників - Ларрі Пейдж і Сергія Бріна від Google. Такі якості будь-який засновник може з гордістю назвати своїм. Професіонали запуску Musings
Тренування на завтра. Можливо, знаючи про важливість таких візіонерів до майбутнього нашої економіки, ми повинні, як запрошує блогера Кріста Авампато, зосередитися на викладанні підприємництва в наших школах. Такі якості, як критичне мислення, творчість, співпраця і спілкування, повинні бути виховані. Це характеристики майбутніх бізнес-лідерів. Noobpreneur
Відмінне управління на бюджеті. Одним з найважливіших аспектів бути ефективним лідером або менеджером у вашому бізнесі - успішно мотивувати своїх співробітників або команду. Однак, іноді ви стикаєтеся з обмеженнями у фінансуванні, і вам потрібно знайти творчі шляхи для цього. На щастя, існує багато способів покращити ефективність своєї команди під час виконання бюджету. Коучинг IFC
Найкраще
Отримали мантри? Іноді вивчення якостей лідерства може бути легше, ніж ви думаєте. Наприклад, деякі прості, легкі в дотриманні поради можуть бути лише тим, що допоможуть вам краще зрозуміти, що таке лідерство, і як культивувати його в собі та в інших. Вони можуть навіть називатися мантрами, але, звичайно, бізнес-консультант Кріс Фармер називає їх «одними лайнерами», і ось 50, щоб ви почали. Група корпоративних тренерів
Зовнішній прокат. Коли все інше не вдається, є можливість найняти менеджера або керівника для вашого бізнесу ззовні компанії. Хоча це може бути нездійсненним для деяких підприємців, і сама ідея може бути огидна для інших, тут блогер Гаррі Вайшнав поділяє деякі з причин найму керівництва за межами вашої компанії насправді може бути гарною ідеєю. Оглядові точки малого бізнесу
