Якщо ви хочете добитися успіху в бізнесі, потрібно постійно навчатися. І якщо у вас є команда для малого бізнесу, вам потрібно, щоб члени вашої команди також могли навчатися. Тому Teamfluent пропонує унікальне навчальне рішення для команд.
Докладніше про бізнес та її філософію ви можете дізнатися нижче у розділі «Прожектор малого бізнесу» цього тижня.
Що робить бізнес
Забезпечує засоби навчання для підприємств.
$config[code] not foundГенеральний директор компанії Ilie Ghiciuc розповів «Тенденціям малого бізнесу»: «З Teamfluent ви можете організувати навчальні елементи у вашій навчальній дошці, ви можете створювати курси, керувати тренінгами та переглядати статистику навчання та звіти».
Бізнес-ніша
Agile навчання.
Ghiciuc пояснює: «У гнучкому навчальному середовищі керівники груп можуть забезпечити, щоб кожен член команди пройшов через структуровану програму набору, що вони мають доступ до інформації компанії і що вони створюють план навчання з чіткими цілями, які можна відстежувати і вимірювати. Працівники зберігають гнучкість у навчанні у власному темпі, співпрацюючи для досягнення своїх цілей навчання. З іншого боку, менеджмент має чітку стратегію розвитку співробітників та огляд показників ефективності ».
Як почався бізнес
Після усвідомлення важливості навчання в бізнесі.
Ghiciuc каже: “Все почалося в Thinslices, компанії з розвитку продукції, яку я заснував у 2010 році. До кінця 2014 року ми досягли 1 млн. Євро в річному прибутку. Це була перша велика віха нашого існування. Після цього ми почали розглядати, як буде виглядати наступний етап зростання. Ми розпочали дуже ретельне стратегічне планування з метою збільшення доходу компанії в десять разів (10 разів), до 10 млн. Євро на рік, протягом наступних п'яти років. Щоб досягти нашої мети, ми знали, що нам потрібно швидко й швидко розвиватися. Ми вирішили інвестувати в навчання. »
Найбільша перемога
Підписавши десять клієнтів, навіть не запускаючи продукт.
Гічук каже: «Ми зустрічалися з багатьма людьми як в межах галузі, так і за її межами, і більшість з них сказали, що це неможливо. Вони сказали, що ніхто не платить за те, що ще не існувало. Але вони помилялися. Ми розробили наш продукт разом зі своєю цільовою аудиторією, щоб він відображав реальні потреби в навчанні компаній. Ми зустрічалися з різними компаніями, і ми говорили про те, як вони навчаються, що їм потрібно, і як вони хочуть розвивати свій талант і свій бізнес через гнучке навчання. Вони довіряли нашому баченню продукту, тому вони підписали договір ще до того, як ми отримали MVP ».
Найбільший ризик
Початок.
Гічук каже: «Думаю, всім важко розпочати новий бізнес. Для нас, гадаю, це був би наш географічний контекст. Обидві Thinslices і Teamfluent почалися в пострадянській Румунії. Корупція і бюрократія тут все ще є реальністю, і ми кожен день докладаємо всіх зусиль, щоб конкурувати з міжнародним бізнесом у більш дружніх економіках ».
Як вони витрачають додаткові $ 100,000
Переміщення на Балі протягом місяця з усією командою.
Командна традиція
Дивні назви зустрічей
Ghiciuc каже, “Ми назвали кожну зустріч щось інше (та weird). Наприклад, наше щотижневе планування і ретроспективна зустріч називається Борг. І ми маємо щомісячні перемоги для щоквартального планування та відстеження прогресу ».
Улюблена Цитата
"У кожного є план, поки вони не пробиті в рот." - Майк Тайсон
* * * * *
Дізнайтеся більше про Small Business Spotlight програми
Зображення: Teamfluent; Top Image: Стефан Сарбу - головний операційний директор Cezara Pralea - менеджер з розвитку бізнесу; Друге зображення: Юліан Нечіфор - цифровий маркетинг; Третє зображення: Георгіана Іонеску - власник продукту
