Можливо, складно відмовитися від пропозиції про роботу, особливо якщо ви шукали кілька місяців або якщо ви відчайдушно бажаєте залишити свою поточну посаду. Проте, ваша особиста реалізація та кар'єрний успіх покладаються на пошук того, що відповідає всім вашим потребам. Хоча ви не можете з упевненістю передбачити, що ви будете щасливі на роботі, ви зможете робити більш мудрі рішення, довіряючи своїм інстинктам.
Визначте вашу ідеальну роботу
Складіть список важливих для вас позицій. Розгляньте заробітну плату, обов'язки, години, можливості просування та корпоративну культуру. Вирішіть, які якості повинна мати робота і яку ви хотіли б. Крім того, визначте своїх "розбійників". Якщо є певні речі, які ви не хочете в роботі, не вирішуйте лише тому, що пропозиція звучить добре. Якщо ви знаєте, чого ви хочете і потрібно, перш ніж ви отримаєте пропозицію, це буде легше оцінити плюси і мінуси позиції. Ви також менш схильні приймати роботу через страх або відчай.
$config[code] not foundРозгляньте Вашу ситуацію
Хоча робота сама по собі може бути ідеальною, інші деталі можуть не підходити до вашої особистої ситуації. Наприклад, робота може вимагати однієї години поїздок на роботу та з роботи. Або, можливо, вам доведеться часто подорожувати і проводити час далеко від своєї сім'ї. Розглядайте кожен аспект роботи, приймаючи рішення про її прийняття. Якщо ви відчайдушно шукаєте зарплату або не можете знайти іншу ногу у дверях, потримайтеся на посаді, яка пропонує достатню зарплату та пільги, а також баланс між роботою та життям.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОцініть робоче місце
Робота сама по собі не єдина річ. В ідеалі, ви повинні мати зв'язок зі своїм майбутнім керівником і відчувати себе комфортно в корпоративній культурі. Зверніть увагу на те, як роботодавець звертається до вас протягом всього процесу інтерв'ю. Запитайте себе, чи готується він про те, як він оцінюватиме кандидатів і як довго триватиме цей процес, чи чекає він кілька тижнів, щоб зустрітися з вами, а потім очікує, що ви прийдете на мить. Коли ви приїдете на співбесіду, зверніть увагу на загальне ставлення. Зверніть увагу, чи є співробітники раді бути там і чи є загальне почуття товариства, або чи є люди, з якими ви взаємодієте, грубі або грубі.
Ваші цілі кар'єри
Запитайте себе, чи відповідає робота вашим короткостроковим і довгостроковим потребам. Позиція може запропонувати привабливу зарплату або престижну назву, але компанія може запропонувати лише обмежені можливості для просування. Або, робота може обмежити вас вузькою областю і не дозволить вам вивчити інші інтереси та таланти. Якщо робота не може зрости з вами, ви можете в кінцевому підсумку застрягти в тупиковій позиції. Крім того, ви не зможете розвивати навички, необхідні для отримання більш просунутих посад, що ускладнює переконання інших роботодавців щодо ваших навичок та кваліфікацій.
