Для ефективного функціонування компанії потрібні різні менеджери з різними наборами навичок. Менеджери людських ресурсів, наприклад, керують широким спектром кадрових програм. Менеджери ліній організації несуть відповідальність за планування, прийняття рішень, визначення цілей і отримання доходу. Технічні менеджери - це ще один клас менеджерів, і вони часто зустрічаються в організаціях з розробки програмного забезпечення. Однак будь-який технологічно складний процес в організації, наприклад, виробництво або навіть бухгалтерський облік, може добре використовувати технічного менеджера.
$config[code] not foundМета технічних менеджерів
Як правило, технічні менеджери ведуть діяльність з розвитку технологій. Технічні менеджери, як правило, володіють високим рівнем знань у певній технічній сфері, такі як розробка програмного забезпечення або виробництво електроніки. Очікується, що самі технічні менеджери не сідають і не пишуть програмний код, але вони повинні мати можливість керувати командою, що розробляє цей код. Загалом, технічні менеджери заповнюють роль управлінських і технічних експертів.
Роль команди управління зусиллями
Коли компанії використовують технічних менеджерів, вони, як правило, мають керівні команди кваліфікованих технічних працівників. У розробці програмного забезпечення, наприклад, технічні менеджери забезпечують керівництво своїм командам, починаючи з виявлення технічних проблем, а потім розробляючи програмні рішення для них. Оскільки програмне забезпечення, електроніка або інші технологічні проблеми можуть бути настільки складними, більшість технічних менеджерів витрачають багато часу на управління командою. Хороший технічний менеджер може розкрити заданий технологічний виклик, а потім спрямувати свою команду на розробку реалістичних та ефективних рішень.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingРоль управління проектами
Технічні менеджери можуть керувати командами, які є частиною проекту, при цьому всі зусилля керуються керівником проекту. Насправді, менеджери проектів зазвичай не володіють великим досвідом у кожній окремій технічній області, яка є в проекті. У проекті технічні менеджери ведуть свої власні команди, але можуть також тісно співпрацювати з менеджером проекту. Крім того, під час роботи в рамках проекту технічний менеджер веде роботу з розробки рішення своєї команди, а також забезпечує відповідність зусиль її команди загальним цілям проекту.
Технічний менеджер Зарплата
Традиційно технічні менеджери надходять з середовища розробки програмного забезпечення. Бюро трудової статистики стверджує, що самі розробники програмного забезпечення заробляли $ 90530 щорічно в 2010 році. Інженери комп'ютерного програмного забезпечення є ще однією професійною групою, яка може працювати в технічному управлінні, з зарплатами 2010 року - $ 85,540. Багато інших компаній, однак, мають широкий спектр призначених технічних менеджерів. На веб-сайті Career Bliss зазначається, що середня зарплата технічного менеджера становить 87 000 доларів США, при Cisco Systems - $ 200,000.
