(11 червня 2008 р.) - Існує погана новина для рекрутингового світу: темпи створення робочих місць сповільнюються до 6% - 4%. Існують і деякі чудові новини: коли глобальні ринки консолідуються, рекрутери отримують фантастичну можливість оновити свою головну полювання. Крім того, це прекрасний час, щоб зосередитися на довгостроковому створенні вартості та якості найманих працівників, оскільки обсяги виходять з фокусу.
$config[code] not foundОсь деякі важливі аспекти створення цінності, створеної за допомогою GoRecroot. Ваш бізнес більше орієнтується на реальність у нижній частині, а на діяльність у верхній частині. Ви повинні зробити те ж саме для ваших показників підбору персоналу: це не кількість резюме, кількість телефонних дзвінків або електронної пошти, або навіть кількість інтерв'ю. Важливим є кількість заповнених посад і якість найманих працівників.
Ви створили замовлення на роботу у вихідні дні, і ваша поштова скринька заповнена відповідями. Ви в захваті? Ви не повинні бути, в 2008 році і рухатися вперед. Важливо те, скільки з цих резюме відображатиметься у вашому замовленні. Ваш старий набір інструментів набору персоналу (портали робочих місць, відстеження додатків та досягнення зв'язку) призначений для отримання кількості без якості. Якщо ви вкладаєте свій час у обробку даних відновлення, вам потрібно вийти з раю цього дурня зараз. Більші вербувальники вже вийшли з ігрового поля. Ось 5 аспектів, які потребують створення та фокусування вартості набору:
1. Час, економія коштів, створення вартості з якістю найму. 2. Спеціалізовані рекламні рішення щодо працевлаштування та підбору персоналу. 3. Встановлення довіри та інтерактивні методи для залучення професіоналів. 4. Орієнтуйтеся на якісні, пасивні шукачі роботи та генеруйте інтерес. 5. Повне використання вашого часу, ви не можете дозволити собі обробляти дані.
Фокус буде на нижчій реальності: створення цінності. Ось кілька прикладів того, як функції GoRecroot забезпечують цінність при онлайн-підборі: GoRecroot має рекламу спеціальності підбору персоналу та рішення для брендингу роботодавців. Це означає, що ви можете припинити покладатися на звичайні банерні оголошення, які працюють як чорні скриньки. Рекламні та брендингові рішення GoRecroot впроваджують, як якісні шукачі роботи підходять до нових робочих місць і як вони спілкуються. Пошук по плоскому файлу старого світу, заснований лише на ключових словах, забезпечує кількість, а не якість. Ви можете отримати кванти попередніх результатів, але дуже мало з точки зору заповнених позицій. GoRecroot підходить до пошуку талантів як картографування замовлень на роботу до резюме. GoRecroot Інтелектуальний алгоритм відображення талантів означає величезну економію часу та витрат. За допомогою цього інтелектуального відображення зосередьтеся на чітко сформульованій перспективі та швидше отримайте результати. GoRecroot має набір інструментів мобільного підбору персоналу, доступний на сайті www.JobsandResumes.mobi. Ви можете зареєструватися безкоштовно, створити замовлення на роботу, і ініціювати свій талант пошуку. Не прив'язуйтеся до вашого столу, ідіть головою полювання, йдіть recroot.
Про GoRecroot: Для рекрутерів GoRecroot (gorecroot.com) зосереджує увагу на наданні функціональних можливостей, насамперед, через рекламу набору, рішення щодо брендингу зайнятості, робочі місця для відображення талантів та доповнення цінностей спільноти з найму. Мультимедіа (аудіо, фото, відео), мультимодальний (доступ до браузера, мобільний доступ і завантажуваний тонкий клієнт), мульти гео (охоплює більше 100 основних територій по всьому світу), мультидоменний (понад 40 бізнес-секторів і більше 5000 підсекторів)). Обробка платежів GoRecroot забезпечується Google і PayPal. Вартість підписки на GoRecroot пов'язана з функціональними показниками. www.JobsandResumes.com - мобільний набір інструментів для підбору персоналу GoRecroot. Про команду GoRecroot: Творці GoRecroot були в пошуку талантів та картографування з 90-х років і тісно співпрацювали з рекрутерами та шукачами роботи по всьому світу. Інтелектуальність, що стоїть за GoRecroot, походить від досвіду роботи, виконуючи десятки різних посад. Творці мають свої вуха до землі і уважно прислухалися до болю і невдач вербувальників. GoRecroot має намір продовжувати співпрацю з фахівцями-рекрутерами і процвітає, щоб грати активну роль у залученні прогресивних рекрутерів до великого клубу.
