Що розглядається як робота на умовах неповного робочого часу?

Зміст:

Anonim

Багато людей займаються неповний робочий день під час навчання в школі, а інші отримують неповний робочий день, коли вони вдома з маленькими дітьми або доглядають за старим членом сім'ї. Багато організацій мають робочу силу, яка включає працівників повного та неповного робочого часу.

Визначення

Бюро трудової статистики Департаменту праці США визначає роботу на умовах неповного робочого часу як роботу, яка включає від одного до 34 годин на тиждень. Робота, що вимагає 35 і більше годин на тиждень, є повноцінною роботою. У 2011 році 25,8 відсотка американської робочої сили витратили до 34 годин на тиждень на роботі, а решта 74,2 відсотка працювали щонайменше 35 годин на тиждень.

$config[code] not found

Користь для здоров'я

Багато людей, які працюють на неповний робочий день, не мають повної користі для здоров'я від свого роботодавця; Повні переваги більш поширені серед працівників повного робочого дня. Бюро статистики праці повідомляє, що у березні 2012 року лише 24 відсотки працівників, зайнятих неповний робочий день, мали можливість отримувати медичну допомогу від своїх роботодавців, порівняно з 86 відсотками штатних працівників.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Переваги

Повна зайнятість має ряд переваг. Спільною вигодою є гнучкість; якщо робота 35 або більше годин на тиждень не відповідає вашому стилю життя, ви можете пристосувати роботу на неповний робочий день навколо свого графіка. Ще однією перевагою є здатність заробляти студентам. Замість того, щоб покладатися на батьків, щоб надати допомогу, наприклад, учень середньої школи може провести роботу на неповний робочий день, щоб заощадити гроші на коледжі. Післядипломні студенти можуть працювати неповний робочий день під час навчання, щоб допомогти оплатити навчання.

Недоліки

Відсутність медичних пільг є істотним недоліком робочого часу, але інша проблема полягає в тому, що працівники, які працюють неповний робочий день, роблять значно менше грошей, ніж їхні колеги повного дня, повідомляє Інститут економічної політики. Працівники, які працюють неповний робочий день, можуть зіткнутися з проблемою сплатити за медичне обслуговування, незважаючи на обмежений дохід. Інші недоліки робочого часу включають менші шанси на просування по службі і менше можливостей отримати доступ до професій, які пропонують вищу оплату праці, згідно з даними ЄІП.