LinkedIn придбає Bright, інший сайт для шукачів роботи та рекрутерів, за $ 120 мільйонів.
Bright - це сайт, що шукає роботу, який використовує свою унікальну систему оцінки, щоб порівняти роботодавців з людьми, які шукають роботу. Технологія компанії Bright переглядає резюме шукача роботи та присвоює йому оцінку. Ідея Bright, відповідно до його веб-сайту, полягає в тому, щоб усунути безлад для тих, хто наймає нових співробітників. Замість того, щоб розчісувати безліч додатків і резюме, компанія може використовувати показник Bright для того, щоб знизити поле перспективних співробітників.
$config[code] not foundRecode звіти що 120 долларов США мільону продаж ціна включає $ 32.4 мільону готівкою та решту у Яскравому запасі. У звіті також зазначається, що це найбільша покупка LinkedIn іншої компанії після її запуску. Це може бути прикладом того, що велика компанія поглинає свою найшвидше зростаючу конкуренцію.
На LinkedIn налічується близько 277 мільйонів користувачів. LinkedIn вже має подібну послугу підбору робочих місць для компаній у своїй функції Talent Solutions. На сайті блогу віце-президент продукту Parker Barille пише, що придбання Bright дозволяє LinkedIn зростати, а його здатність до відповідності завданням поліпшити:
"Оскільки ми додаємо більше списків робочих місць протягом наступних кількох років, потужна технологія підбору Bright буде невід'ємною частиною забезпечення того, щоб перспективи, які ми пропонуємо роботодавцям, і можливості, які ми маємо на перспективу, стають все більш актуальними".
Bright був популярним місцем, оскільки він запустив систему оцінки в червні 2012 року. З тих пір він отримав більше 62 мільйонів унікальних відвідувачів, і майже 63 мільйони робочих місць було розміщено там. Компанія вже зібрала більше $ 20 мільйонів у фінансуванні Passport Capital, Toba Capital та інвесторів-ангелів, повідомляє сайт компанії.
Едуардо Вівас, засновник компанії Bright, заявив, що його компанія вирішила приєднатися до LinkedIn, щоб вона могла застосовувати технологію, створену для більшого ринку. На блозі його компанії Vivas пише:
«Ми вирішили приєднатися до LinkedIn через те, що нам не вистачало - здатність застосовувати цю технологію в економіці в цілому. Ми поділяємо пристрасть LinkedIn до підключення таланту з можливостями в масштабних масштабах ».
Яскраві члени та клієнти Hiring Solutions все ще матимуть доступ до своєї інформації на оригінальному сайті Bright до кінця лютого. Коли продаж завершиться, "декілька членів" персоналу Bright приєднаються до LinkedIn, згідно з оголошенням покупця.
Зображення: Bright
Більше в: LinkedIn 11 Коментарі ▼
