Від індійського кінофестивалю до голлівудських блокбастерів кінематографісти - також відомі як режисери та продюсери - відповідають за створення фільмів для громадськості. Вони отримують фінансування, вибирають сценарії, обирають учасників і учасників екіпажу, проводять репетиції та прямих акторів і екіпажу під час зйомок. Конкуренція для прориву в промисловість є жорстокою, і не кожен претендуючий кінорежисер робить це в бізнесі. Володіючи певними навичками, можна збільшити шанси майбутнього кінорежисера на успіх.
$config[code] not foundНавички
Оскільки більшість свого часу режисери витрачають на те, щоб розповісти іншим, що робити, їм необхідно володіти сильними навичками лідерства та мовлення. Вони повинні залишатися організованими і багатозадачними, оскільки ведуть операторів, техніків освітлення, акторів та інших професіоналів. Творчість необхідна для розробки нових та захоплюючих способів інтерпретації сценаріїв. Навички критичного мислення допомагають кінематографістам виявляти проблеми та слабкості, а також визначати ефективні шляхи їх усунення. Оскільки кінорежисер відповідає за те, щоб фільм залишався у межах бюджету, він потребує відмінних навичок, щоб визначити, де можна зробити скорочення. У створенні фільму беруть участь багато спроб і помилок, і режисерам потрібні навички активного навчання, щоб вчитися на помилках і уникати їх у майбутньому.
Освіта та навчання
Формальне навчання не обов'язково, щоб стати кінорежисером, але досягнення ступеня може допомогти майбутнім директорам навчитися нових навичок і відточити свої існуючі. Кінематографісти походять з найрізноманітніших освітніх програм. Деякі мають диплом з кіно, акторської майстерності, комунікацій, журналістики або навіть бізнесу. Особи, зацікавлені в цій кар'єрі, часто користуються можливостями стажування, які працюють у кіноіндустрії. Можливості стажування не тільки забезпечують підготовку, але й дозволяють творцям фільмів поширювати мережу і отримувати виставу для себе, що може сприяти подальшій кар'єрі пізніше.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПодача заявки на роботу
Існує не встановлений шлях, який всі режисери беруть, щоб прорватися на поле. Деякі режисери витрачають час на роботу в якості акторів, редакторів або хореографів, перш ніж перейти до режисури пізніше в їх кар'єрі, в той час як інші приймають позиції керівника на ранніх стадіях, щоб відточити свої навички і отримати досвід, необхідний для роботи самостійно. Кінематографісти, зацікавлені у виробничій сфері, часто починають працювати в якості керівників бізнесу в офісах театрального управління або в якості асистентів у телевізійних або кіностудіях. Режисери та продюсери тісно співпрацюють, тому мережа є важливою протягом усієї кар'єри кінорежисера.
Зростання кар'єри
У 2012 році Бюро трудової статистики США повідомило, що режисери мали середньорічну зарплату в 92 тисячі доларів. У 2010 році BLS прогнозувала, що зайнятість для професії зросте на 11% до 2020 року - приблизно так само швидко, як і прогнозований зростання для всіх професій. BLS приписує зростання робочих місць у кіноіндустрії та відеоіндустрії зростаючому попиту населення на більше фільмів. Завдяки збільшенню популярності незалежних фільмів, можливості для самозайнятих кінематографістів, за прогнозами, зростуть на 16% з 2010 до 2020 року. У Сполучених Штатах доступність робочих місць для кінематографістів зосереджена на найвищому рівні в Каліфорнії, де головним офісом є більшість кінокомпаній. Нью-Йорк, Флорида, Техас і Пенсільванія також пропонують ряд можливостей для кінематографістів.
Інформація про зарплату для виробників і директорів за 2016 рік
Виробники та директори отримали середню щорічну зарплату у розмірі 70 950 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На низькому кінці, виробники і директори заробили 25-ти процентильну зарплату в 46 660 доларів, тобто 75% заробили більше цієї суми. Заробітна плата у 75-му процентилі складає 112 820 доларів, тобто 25 відсотків заробляють більше. У 2016 році в США як виробників і директорів було зайнято 134 700 осіб.
