10 питань, щоб запитати себе перед найманням фінансового менеджера на неповний робочий день

Зміст:

Anonim

Керування фінансами є важливою діяльністю для будь-якого бізнесу. Тим не менш, з усіма іншими обов'язками власник бізнесу, не кожен підприємець має час, щоб просіяти квитанції, банківські виписки і рахунки-фактури, і аутсорсинг цих завдань до консультанта не може дати вам послідовну підтримку вам потрібно. Саме тому ми попросили членів Ради молодих підприємців (YEC) наступне питання:

$config[code] not found

"Що є ключовою річчю, яку необхідно розглянути, перш ніж вирішити, чи найняти фінансового менеджера на неповний робочий день має сенс для вашої організації?"

Потрібен кредит для малого бізнесу? Дізнайтеся, чи ви маєте право на участь у 60 секундах або менше.

Запитайте перед тим, як найняти фінансового менеджера на умовах неповного робочого часу

Ось що сказали члени спільноти YEC:

1. Чи незрозуміло мені про свої фінанси?

«Фінансовий менеджер може допомогти уточнити вашу фінансову ситуацію і допомогти вам прийняти кращі рішення щодо податків і допомогти вам зрозуміти ваші книги. Не кожній організації потрібна така допомога. Найважливішою причиною є те, що ви витрачаєте багато часу, намагаючись з'ясувати ситуацію, і ви ніколи не впевнені, що прийняли правильне рішення. У цьому випадку хороший фінансовий менеджер може заощадити час і гроші ». ~ Калін Касабов, ProTexting

2. Чи можу я дізнатися, як це робити сам?

«Сьогодні в інтернеті можна дізнатися що завгодно. Тому, перш ніж наймати фінансового менеджера на неповний робочий день, подумайте, чи можете ви отримати потрібну інформацію, вивчаючи її самостійно безкоштовно. Обов'язково подивіться на ресурси, які вам доступні, перш ніж витрачати гроші на наймання фінансового менеджера ». ~ Chris Christoff, MonsterInsights

3. Що може зробити менеджер з фінансів?

«Ви можете мати гроші, щоб найняти фінансового менеджера на неповний робочий день, і ви могли б знати свої власні обмеження, але якщо вони не можуть принести нічого нового до таблиці або запропонувати іншу точку зору про те, як поліпшити своє фінансове становище Ви нічого не збираєтеся виконувати. Ви повинні знати, на що ви або ваша команда вже здатні, перш ніж вирішите найняти фінансового менеджера ». ~ Reuben Yonatan, GetVoIP

4. Що таке кінцева мета?

“Перш ніж узяти будь-який ключ, важливо зрозуміти, чому ви це робите. Чи можна вирішити проблему? Якщо так, то що саме зробить ця людина успішною? Якщо це зробити стратегічним напрямком, як це буде вимірюватися? З фінансовим менеджером існує декілька різних цілей, які можуть бути причиною того, що їх наймають, наприклад, збільшення прибутку, створення ефективності та ін. ”~ Барух Лабунський, Secure Secure

Чи міг мій час краще проводити в іншому місці?

«Управління фінансами та бухгалтерським обліком стартапів вимагає багато часу. Засновники роблять цю роботу в перші дні свого бізнесу, але часто це не найкраще використання їхнього часу. Фінансовий директор, що працює на умовах неповного робочого часу, може робити таку саму роботу краще і швидше, залишаючи засновників і керівників, щоб зосередитися на зростанні бізнесу. Якщо ви маєте можливість дозволити собі це, делегування професіоналу є розумним вибором. ”~ Вік Патель, Future Hosting

6. Чи повинен я найняти фахівця з податків замість нього?

«Такі програми, як Quickbooks і Xero, узяли все тертя з бухгалтерського обліку, але не можна замінити кваліфікованого податкового професіонала. Якщо ваш бізнес не зростає досить швидко, щоб вам знадобився спеціальний фінансовий директор, фахівець з питань оподаткування допоможе забезпечити, щоб ваш бізнес вживав усіх необхідних кроків, щоб не тільки дотримуватися вимог, але й максимізувати будь-які наявні податкові заощадження.

7. Чи можу я побачити потенціал для довгострокового партнерства

- Коли справа доходить до фінансового менеджера, то ви не збираєтеся когось на сезонній основі. Переконайтеся, що ви вибираєте когось, навіть якщо вони працюють лише неповний робочий день, і ви можете бачити себе, як ви дотримуєтеся декількох років. Вони повинні бути надійними, добре організованими, і вони повинні мати позитивний вплив на імідж і культуру вашого бізнесу ». ~ Брайс Велкер, Інститут обліку успіху

8. Чи можливий перехід до повного часу?

«Багато часу ми можемо взяти на допомогу неповний робочий день, не знаючи, в що насправді потрапляє. У кращому випадку людина може стати таким активом для компанії, що ми хочемо взяти їх на повний робочий день. У цьому випадку вам доведеться заздалегідь дізнатися, чи є така можливість. ”~ Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

9. Що думають про рішення?

«Фінансовий менеджмент неповний робочий день є такою важливою роботою, що часто вимагає більш ретельного перевірки, ніж інші ролі. Я хочу побачити добрі свідчення від інших клієнтів, перш ніж взяти на себе зобов'язання аутсорсингу цієї ролі. Я також проконсультуюся зі своєю командою керівників, щоб дізнатися, чи є у них кращий варіант. ”~ Патрік Барнхілл, Спеціаліст ID, Inc.

10. Чи переваги переважують вартість найму?

«Нещодавно ми найняли фінансового директора, який працював неповний робочий день, і рішення прийшло до вигоди, яку ми отримали б у порівнянні з витратами. Для нашого робочого навантаження, і того, що мені спочатку було потрібно, фінансовий директор з неповним робочим днем ​​зробив свою справу. Це також допомогло знизити витрати, оскільки залучення когось на цьому рівні може бути дорогим. Керівництво, яке ви отримуєте, має впливати на ваш бізнес таким чином, що він стає номінальною та мудрими інвестиціями ». ~ Joel Mathew, Fortress Consulting

Фото через Shutterstock