Салон засмаги - це швидко зростаюча ніша, що знаходиться в індустрії послуг салону краси. Встановлення лояльності клієнтів та підтримка ефективного знання та підготовки на нинішньому обладнанні для засмаги є обов'язковим для салонів засмаги, щоб бути успішними та залишатися прибутковими. Умілий менеджер може зробити або розірвати бізнес. Менеджери повинні мати високу кваліфікацію в обслуговуванні клієнтів і володіти управлінськими навичками та знаннями. Особи, зацікавлені в цій галузі, можуть підготуватися до вступу за допомогою акредитованих курсів управління салоном косметології.
$config[code] not foundОгляд роботи
Менеджер салону в солярії контролює щоденні операції, необхідні для того, щоб зробити салон прибутковим, безпечним і ефективним. Наймання працівників, написання графіків роботи та замовлення та зберігання запасів салону або товарів роздрібної торгівлі - це деякі з щотижневих обов'язків. Малі салони або салони, якими керують власники, часто роблять бухгалтерський облік у салоні. Реклама та створення спеціальних спеціальних пропозицій для клієнтів є ще однією відповідальністю керівництва, а керівники повинні також забезпечити встановлення та підтримку вимог безпеки відповідно до відповідальності за страхування відповідальності, а працівники належним чином сертифіковані та пройшли навчання на обладнанні для соляріїв.
Освіта та вимоги
Хоча певний ступінь не є необхідним для керування салоном, деякі кандидати, які претендують на посаду, вирішують збільшити свої шанси на роботу, заповнивши курс управління салоном у косметологічній школі. Салони для засмаги, як і їхні колеги для волосся і нігтів, значною мірою покладаються на обслуговування клієнтів, тому потенційні менеджери повинні мати можливість взаємодіяти з співробітниками та клієнтами. Ефективна щоденна робота салону вимагає знання основних бізнес-навичок та глибоких знань про найбезпечніші та найсучасніші методи та вироби для засмаги.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗагальні географічні райони
Солярії існують у всіх 50 штатах США і особливо поширені на Західному узбережжі і на північному сході. Керування роботою салонів часто буває у великих столичних районах і околицях. Успішний і популярний салон найчастіше починається у великому торговому коридорі міста, а потім поширюється з відділеннями в приміські зони, стаючи ланцюжком або франшизою. Ця перспектива роботи ідеально підходить для менеджера салону, що не має власника, який бажає просунутися в області управління.
Середня щорічна зарплата
У 2011 році, відповідно до статистичної звітності про зарплату в Інтернеті, середня щорічна зарплата менеджерів салонів, що працюють у будь-якому типі салону послуг, коливається від $ 21,442 до $ 53,639. Оскільки позиція - це сфера послуг, додаткові доходи, такі як бонуси на продуктивність, комісії, винагороди та розподіл прибутку, можуть бути доступні через зайнятість на деяких салонах або операціях з ланцюжком.
