Середній працівник витрачає більше 2000 годин на рік. Це дуже багато часу, щоб бути в офісі і навколо співробітників, що може бути причиною того, що більше третини працівників постійно повідомляють про знайомство з колегою. Але світогляд не завжди настільки наповнений серцем. Одне дослідження показало, що одна третина офісних романсів призвела до стрільби. Якщо ви і ваш колега знайдуть один одного в такому ж дусі, ось як орієнтуватися в делікатній ситуації.
$config[code] not foundВстановіть межі роботи
Зробіть все можливе, щоб зберегти особисте життя поза офісом. Ніхто не хоче бачити КПК на кухні, коли все, що вони дійсно хочуть, - це кава. Таке поведінка змусить колег незручною і сповістить менеджерам, що, можливо, ніхто з вас не є професійним (що може мати довгострокові негативні наслідки, які часто перевищують відносини). З іншого боку, часто буває важко залишити бої або розбіжності біля дверей, але це не обговорюється в очах HR або менеджерів.
Інформуйте HR
Щоб дотримуватися політики компанії і захистити себе у випадку, якщо відносини вирушають на південь, зверніться до HR. Хоча вам не потрібно йти до свого офісу після однієї дати, зробіть думку, щоб бути прозорим, коли зрозуміло, що це стає серйозною справою. Обидва люди повинні поспілкуватися з відповідною особою в HR і повторити, що ви розумієте професійні кордони. Якщо відносини закінчуються, і існує будь-яке переслідування чи відплата на робочому місці, тоді важливо мати негайну бесіду з HR.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНе відчувайте тиску, щоб розповісти співробітникам
Якщо ви зустрічаєтеся кілька місяців і хочете розірвати цю новину кубам-партнерам, подумайте двічі, перш ніж запрошувати їх у особисте життя. До тих пір, поки ви інформували HR, особливо якщо ви двоє з різних рівнів, ви не зобов'язані нікому пояснювати. Якщо ви робите все можливе, щоб зберегти роман з офісу, і обидва поводяться професійно, ви не повинні залучати занадто багато негативної уваги. Іноді ви не можете повністю уникнути пліток, але не дозволяйте тиску з боку однолітків.
Розуміти деякі правила не повинні бути порушені
Хоча знайомства з колегою на тому ж рівні, або хтось з іншого відділу, безумовно, може бути складним, є рівні офісної романтики, які найкраще уникати повністю. Не датуйте свого боса. Не маєте стосунків із заміжньою колегою і не ризикуйте професійно, якщо є інші негативні наслідки, які можна очікувати.
Майте план виходу
Хоча ніхто не хоче планувати розпад, дані свідчать про те, що від 6 до 10 відсотків офісних романсів, які закінчуються розривом, одна людина виходить з роботи. На жаль, жінки - це ті, які виїжджають значно частіше, ніж чоловіки. На додаток до розмови з HR, переконайтеся, що у вас є свій власний план, що робити у випадку, якщо ви не можете зіткнутися з вашим колишнім.
