Грінвілл, штат Південна Кароліна (прес-реліз - 23 листопада 2011 р.) - 1 січня 2012 року кожен найманий працівник у Південній Кароліні повинен відповідати нещодавно прийнятому законодавству про електронне підтвердження.
Виклик, згідно з консультант з управління персоналом Сьюзан Е. Крокер, полягає в тому, що багато малих підприємств навіть не знайомі з E-Verify. Ця відсутність знань може призвести до виникнення проблем, у формі перевірок, призупинення ліцензій або навіть закриття.
$config[code] not found«Кожен власник найманого бізнесу повинен відповідати E-Verify», - каже пані Крокер.- Але, крім того, форми реєстрації бізнесу також вимагають від роботодавця відповідності. Ми тут, щоб переконатися, що роботодавці можуть виконувати та добре спати вночі ».
Результатом тривалих дебатів та координації між Департаментом внутрішньої безпеки США та Адміністрацією соціального захисту є новий спосіб підтвердження права працівника працювати в Сполучених Штатах. Він замінює колишню опору на форму I-9.
Законодавство було прийнято 11 липня 2011 року і набуває чинності на основі графіка, встановленого окремими державами. Наприклад, Південна Кароліна вимагає до 1 січня 2012 року, а закон Північної Кароліни набуває чинності у жовтні 2012 року.
Роботодавці можуть самостійно обробляти систему E-Verify, але існує значна крива навчання. Для того, щоб виконати внутрішню програму, бізнес повинен переглянути більше 30 годин навчальних посібників, оновлень, семінарів та вебінарів. Для більшості малих підприємств такий час і зусилля нереально.
Іншим варіантом для бізнесу є робота через постачальника третьої сторони, який вже завершив навчальні посібники, і хто підтримує оновлення. Компанія E-Verify Experts, LLC на даний момент унікальна в наданні послуг, і вона робить це з обома необхідними дотримання і сильним досвідом у HR експертизи.
Сьюзан Е. Крокер та Ванда С. Бойд почали експерти E-Verify після запрошення законодавців задовольнити невідкладну потребу у виконанні малих підприємств.
Для даного співробітника або потенційного наймання E-Verify може бути простим процесом або дивовижним завданням. Ванда Бойд є технічним експертом компанії E-Verify, і саме її роль для співробітників E-Verify і роботи на етапі підтвердження.
"Ви сподіваєтеся отримати остаточне підтвердження, що закриває справу", говорить пані Бойд. «Але іноді ви отримуєте попереднє підтвердження, що означає, що працівник не має права працювати в США, або що його документація або записи невірні. Декілька роботодавців хочуть провести такий технічний процес. Ми є фахівцями в цій галузі ».
Більш детальну інформацію про законодавство про електронне підтвердження або дати необхідної відповідності можна знайти на веб-сторінці http://www.uscis.gov/everify. Для отримання додаткової інформації про E-Verify Experts, їх послуги та безкоштовний аудит поточних форм I-9, відвідайте http://www.everifyexperts.com або зателефонуйте (864) 234-9950.
