Великі підприємства часто мають кілька рівнів вищого керівництва. Деякі організації мають як президента, так і генерального директора, причому генеральний директор, як правило, має операційну відповідальність, а президент має більш формальну, громадську відповідальність. Більшість великих підприємств мають принаймні двох-трьох віце-президентів. Організації, які не мають генерального директора, зазвичай мають президента або генерального директора, як головний виконавчий директор. Кілька організацій призначили старшого віце-президента генеральним директором з оперативними обов'язками та делегували зв'язки з урядом, дослідження та розробки, або злиття та придбання відповідальності перед іншими віце-президентами.
$config[code] not foundОсвіта
Ступінь бакалавра, як правило, необхідний для керівних посад, і багато віце-президентів і генеральних менеджерів отримали ступінь магістра. Бізнес, фінанси та бухгалтерський облік є типовими спеціальностями для бізнес-менеджерів, але деякі мають ступінь соціальних або природничих наук. Більшість виконавців вирішили заробити магістра з ділового адміністрування, де все більше число вибирає фокус в інформаційних системах управління.
Сертифікати
Багато керівників вищої ланки, такі як віце-президент і генеральний директор, вирішили заробити один або більше професійних або галузевих сертифікатів. Однією з найбільш визнаних сертифікатів є програма сертифікованого менеджера, яку пропонує Інститут сертифікованих професійних менеджерів. Кандидат повинен мати об'єднані 10 років освіти та досвіду, щоб мати право на складання іспитів з КМ. Прийняття CM вимагає здачі трьох комплексних іспитів протягом 15 місяців.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОбов'язки
Віце-президент і генеральний менеджер відповідає за повсякденну діяльність підприємства. Більшість генеральних менеджерів мають безпосередній нагляд за фінансовими та бухгалтерськими функціями та тісно співпрацюють з керівництвом та власником у створенні бюджетів та переговорів щодо контракту, придбання або злиття.GMs зазвичай беруть участь у розробці стратегій продажів або виробничих графіків. Вони, як правило, наймають і контролюють керівників відомств, розробляють програми навчання, допомагають менеджерам встановлювати та досягати цілі відомства.
Оплата і перспективи
Вищі керівники заробляють комфортні шестизначні доходи. За даними Бюро трудової статистики, генеральні менеджери заробляли середню зарплату в $ 114 850 у 2012 році. Найбільше заробляли генеральні менеджери, зайняті на біржах цінних паперів і товарів, із середньою зарплатою $ 199,020. Ті, хто працює в індустрії ресторанів, вийшли на нижній кінець шкали заробітної плати у розмірі $ 73,080. Оборот серед топ-менеджерів, як правило, низький, і BLS тільки проектує 5-відсоткове зростання для віце-президентів і ГМ від 2010 до 2020 року - нижче, ніж 14-відсоткове середнє для всіх інших професій.
