Якщо ви коли-небудь замислювалися, чи існують певні якості, які сприяють успішному малому бізнесу, ви не самі. Хоча немає магічної формули для того, щоб бути фінансово здоровим, «Аналіз фінансового здоров'я для малого бізнесу» (PDF), об'єднаний Федеральними резервними банками Чикаго та Сан-Франциско, університетом Пеппердін та онлайновим ресурсом кредитування FundWell, показує, що існує чотири практики діляться успішні підприємства.
Для опитування понад 900 підприємств було запитано про їхні знання про фінансові продукти, кредитний досвід власників бізнесу, а також про методи фінансового планування та управління. Ось чотири практики, які були поширені серед успішних малих підприємств.
1. Сильні знання кредитних продуктів - і досвід використання кредиту
Якщо такі терміни, як фінансування інвентаризації, фінансування дебіторської заборгованості або торговельний кредит, змушують вас подряпати голову, ви можете захотіти розірвати ці теми.
Дослідження показало, що більшість підприємств, що працюють у відмінному фінансовому стані, дуже добре знають про фінансові умови та кредитні продукти.
І хоча вивіз бізнес-кредиту не обов'язково є показником успіху бізнесу, 75% опитаних з відмінним фінансовим здоров'ям, дійсно, забезпечили фінансування від банку.
2. Високий рівень невикористаних кредитів
Фінансово здорові підприємства мають зайвий кредит. Це означає, що вони не мають максимально можливих кредитних карток і кредитів.
І навпаки, менш успішні підприємства мали тенденцію до максимуму - 65 відсотків тих, хто мав поганий фінансовий стан, не мав жодного кредиту.
3. Бюджет на бізнес-витрати
Ви можете подумати, що бюджетування є непростим. Ні.
Дивно те, що, очевидно, не кожен бізнес-бюджет для витрат - не довгим ударом. Чи може це бути через відсутність організації, або відсутність хорошого бухгалтерського програмного забезпечення для використання, або щось інше? Якою б не була причина, ті, хто не бюджет, потрапили в табір менш фінансово здорових.
60 відсотків найбільш фінансово здорових підприємств бюджету не тільки витрачали на бізнес, але й мали окремий банківський рахунок для своїх операцій.
4. Виділіть готівку на розрахунок заробітної плати - і не використовуйте її для будь-якого іншого
Немає нічого, що спонукає компанію до закриття магазину швидше, ніж платити співробітникам вчасно. Ще гірше ситуація з компанією, яка своєчасно не сплачує уряду утримання податку на заробітну плату. IRS поставить вас з бізнесу швидко, якщо ця ситуація затримується.
Візьміть до відома успішні компанії, 90 відсотків з яких завжди мають достатньо грошей у казну, щоб платити співробітникам. У них також є достатньо для покриття податків на заробітну плату, медичного страхування та витрат на допомогу.
Хто керує цими фінансово здоровими підприємствами?
Якщо вам цікаво дізнатися, хто стоїть за цими процвітаючими малими підприємствами, дослідження також містить цю інформацію. Більшість цих фінансово здорових компаній, більше 72 відсотків, належать до чоловіків або не меншин. Це можливо тому, що ця група традиційно отримувала більше кредитів для бізнесу. Таким чином, вони мали більше досвіду з управління кредитами та фінансами.
Навпаки, лише 28% опитаних компаній керувалися жінками, а 21% - меншинами. У дослідженні жінки та меншини добре оцінили знання про кредитні продукти. Але коли мова йшла про кредитний досвід і фінансове планування і управління, вони виступали нижче.
Міністерства підприємництва досі мають більш важкий час, ніж інші підприємці, коли йдеться про забезпечення кредиту, стверджує доповідь The Washington Post. Проте в даний час розробляються програми для того, щоб побачити, що жінки та інші власники малого бізнесу у меншості мають більше доступу до фінансування своїх підприємств. Таким чином, це може призвести до вищого фінансового здоров'я жінок та підприємств, які належать до меншості, у найближчому майбутньому.
5 Коментарі ▼
