Менеджери з розвитку системи допомагають забезпечити адекватність, функціональність та відповідність процесів і механізмів компанії вищим рекомендаціям керівництва та галузевим стандартам. Вони планують і координують обслуговування, модернізацію та впровадження інформаційних систем.
Обов'язки
Менеджер з розвитку системи визначає робочі процеси та забезпечує вдосконалення процесу в короткий і довгий термін, керує професійними співробітниками та зовнішніми консультантами, аналізує дані та вирішує проблеми. Він взаємодіє з комп'ютерами, мислить творчо і інтерпретує зміст інформації про процеси іншим, згідно з O * Net OnLine.
$config[code] not foundМожливості, інструменти та технології
Для ефективного виконання завдань менеджер з розвитку системи повинен мати ефективні комунікативні навички, здібності до вирішення проблем і гарне бачення. Відповідно до O * Net OnLine, менеджер з розвитку системи часто використовує комплекти інструментів для комп'ютерів, мережеві аналізатори, інструменти пробивання, а також програмне забезпечення для планування ресурсів підприємства, наприклад, Microsoft Dynamics AX.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗнання та робота
Чотирирічна вища освіта в галузі комп'ютерних наук або суміжних галузей, як правило, необхідна для позиції менеджера з розвитку системи, але роботодавці віддають перевагу кандидатам з магістерськими ступенями для старших ролей. Інформаційний веб-сайт Indeed.com показує, що менеджери з розвитку системи отримали середньорічну заробітну плату в розмірі $ 86,000 з 2010 року.
