Підвищення заслуг - це підвищення зарплати, видане роботодавцями на основі результатів діяльності працівника, зазвичай оціненого по відношенню до цілей або критеріїв, встановлених заздалегідь.
Критерії підвищення заслуг
Заробітні плати пропонуються роботодавцями як стимул для працівників задовольняти або перевищувати встановлені бізнес-цілі або критерії ефективності. Вони, як правило, встановлюються під час найму або під час наступних окремих перевірок ефективності. Критерії підвищення заробітної плати можуть змінюватися в міру підвищення рівня кваліфікації працівника або коли диктують економічні сили.
$config[code] not foundMerit Vs. Бонус
Підвищення заробітної плати застосовується до оплати праці працівника (щотижня, раз на два тижні або щомісяця) у вигляді суми в доларах або відсотках збільшення погодинної ставки або зарплати, тоді як бонус, як правило, є одноразовою сумою, нарахованою роботодавцем наприкінці фіскального або календарного періоду. рік або квартал.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingMerit Vs. Вартість життя
Роботодавці можуть надавати працівникам витрати на життя, щоб компенсувати інфляцію. Вони не пов'язані з виконанням службових обов'язків. Підвищення заслуг надається на індивідуальній основі відповідно до результатів діяльності.
Ставки підвищення заробітної плати
Роботодавці мають широке право на власний розсуд щодо того, які розміри заслуговують підвищення. Сума може змінюватися в залежності від результатів діяльності окремих працівників і може бути пов'язана з ціною акцій компанії, грошовим потоком, прибутком або продажем. Підвищення заслуг є суто необов'язковим і може бути припинено з невеликим або без попередження від роботодавця; вони, як правило, є однією з перших політик, які були припинені в умовах рецесії.
Заслуги і податки
Як і будь-який інший дохід, оподатковуються надбавки за заслуги. Залежно від законів, де ви живете, податки можуть збиратися на місцевому, державному та федеральному рівнях. Підвищення Вашої заслуги може перенести Вас у вищий рівень оподаткування.