Заробітна плата федерального уряду базується на шкалах заробітної плати, а переважаюча шкала урядових оплат називається загальним графіком, або GS, класи GS-1 до GS-15. Базуючись на таблицях шкали виплат уряду США з управління персоналом у 2018 році, зарплати федеральних працівників на рівні GS-14 починаються від $ 89370 на кроці 1 рівня GS-14, а на основі кроку GS збільшуються до $ 116,181 на Крок 10. Шкала GS оплати також змінюється залежно від місця. Залежно від того, де вони знаходяться на шкалі зарплати GS - що означає GS і ступінь - федеральні службовці у великих мегаполісах можуть заробляти більше, ніж їхні колеги в невеликих містах по всій території США.
$config[code] not foundЩо таке співробітник GS-14?
Працівник, який класифікується як GS-14, зазвичай має наглядовий орган, тобто вона має прямі звіти, які можуть бути GS-1 через GS-13. Наглядовий рівень у федеральному уряді, як правило, починається на рівні GS-13, так що хтось на шкалі GS-14, швидше за все, є досвідченим менеджером, який виконує функції асоційованого чи помічника директора в урядовому агентстві. Є два рівні вище GS-14: GS-15 і старша виконавча служба (SES). Політичні призначення вважаються рівнем вище SES з точки зору рейтингу в агентстві. Однак вони зазвичай сплачуються на рівні ЄЕП, якщо їхні повноваження або кваліфікація не обґрунтовують спеціальні ставки заробітної плати, які можуть виникати у лікарів і суддів.
Крок GS збільшується
Майже $ 30,000 діапазон між GS-14 Step 1 і GS-14 Step 10 відбувається завдяки збільшенню ступеня в межах класу (GS grade). Кожен клас GS у федеральному уряді має 10 кроків. Коли працівника підвищують з одного кроку на інший, підвищення ступеня в межах класу відбувається з більшою кількістю грошей. Співробітники просуваються на основі задовільної роботи; це не повинно бути видатним. За умови, що федеральний службовець виконує свої робочі обов'язки задовільно, вона має право на підвищення ступеня GS.
Підвищення крок може призначатися щорічно для Кроку 1 - Крок 4. Проте, підвищення кроку від Кроку 4 до Кроку 6 вимагає двох років роботи на попередньому етапі. Збільшення для кроку 7 на крок 10 вимагає трьох років служби на попередньому етапі. Наприклад, співробітник GS-14 Step 4 повинен мати два роки того, що уряд називає кредитним сервісом на кроці 4, перш ніж вона зможе стати співробітником GS-14 Step 5. Співробітник GS-14 Step 9 повинен мати трирічну послугу в кроці 9 до того, як вона матиме право на просування до GS-14 Крок 10. У деяких випадках федеральні службовці, які демонструють зоряні показники, можуть отримати якісний крок, але вони обмежені на один крок GS зростає на рік.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКласифікація та основа платіжної шкали GS
Федеральний уряд, ймовірно, має найбільш структуровану шкалу оплати праці будь-якого роботодавця, і класифікація GS охоплює переважну більшість білих комірців. Приблизно 1,5 мільйона працівників у всьому світі, включаючи працівників, розміщених у зарубіжних країнах, класифіковані за шкалою зарплати ГС у широкому спектрі професійних, технічних, адміністративних чи канцелярських посад. Кваліфікація за шкалою виплати GS варіюється від диплома про середню освіту, що є початковим рівнем для GS-1 до GS-4, до позицій GS-9, які можуть вимагати вищого ступеня, наприклад, ступінь магістра або MBA.
