Аналітики ефективності надають експертизу по темі діяльності організаційних та статистичних функцій. У цій ролі аналітики підтримують системні додатки, ініціативи та проекти. Роль аналітиків, як правило, самостійно. Позиція може бути виконана у наглядовій або не наглядовій якості.
Обов'язки
Аналітики відстежують організаційну діяльність та здійснюють оцінювання якості. Вони беруть участь у відомчих проектах та корпоративних ініціативах. Аналітики ефективності розглядатимуть процеси, рекомендуватимуть поліпшення, підвищуватимуть рівень обслуговування клієнтів та знижуватимуть операційні ризики. Аналітики будують міцні відносини між внутрішніми та зовнішніми клієнтами. Вони також сприяють експертному досвіду для командних та організаційних зусиль
$config[code] not foundКваліфікація
Аналітики ефективності повинні демонструвати чіткі комунікативні здібності та сильні презентаційні навички. Аналітики повинні інтерпретувати складності та ефективно передавати їх іншим. Вони також потребують продемонстрованих здібностей у галузевих показниках ефективності та досвіду. Особи, які перебувають у цій ролі, повинні бути вправними в управлінні термінами
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПромисловість
Перспективи роботи для аналітиків є сприятливими, як повідомляє Бюро статистики праці. Працевлаштування аналітиків повинно збільшуватися, оскільки галузі стають все більш залежними від них, щоб поліпшити ефективність організації. Поточні рекрутингові галузі включають технології, охорону здоров'я, людські ресурси, інжиніринг і маркетинг.
Освіта
Кандидати на посади аналітиків повинні мати мінімальний диплом про середню школу або загальну еквівалентність. Аналітики ефективності повинні мати ступінь бакалавра у відповідній галузі і принаймні один рік роботи. Вища освіта є кращою у цій ролі; проте, вони не потрібні більшості потенційних роботодавців.
Зарплата
Аналітики, які шукають роботу, помітять зарплату, відповідну освіті та досвіду. Payscale.com повідомляє, що початковий діапазон заробітної плати аналогічний серед галузей рекрутингу для цієї ролі. У червні 2010 року щорічний показник заробітної плати становить від 49 000 до 79 000 доларів США.
Інформація про зарплату 2016 року для аналітиків з управління
Аналітики з управління отримали середньорічну зарплату у розмірі 81 330 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, аналітики менеджменту заробили 25-ти процентильну зарплату в 60,950 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Заробітна плата у 75-му процентилі становить $ 109,170, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 804600 осіб працювали в США як аналітики з управління.
