Боротьба за ту роботу, яку ви хочете, не закінчується, коли ви виходите з інтерв'ю. Після цього надсилайте подяку, щоб справити враження на потенційного роботодавця. В інтерв'ю Business News Daily консультант з людських ресурсів Лорі Клейман каже, що лише 20% заявників дійсно це роблять, і це те, що 20% отримує увагу. Не всі подяки створені рівними, хоча. Ви повинні дотримуватися кількох рекомендацій, щоб зробити ваш успішним.
$config[code] not foundЯк надсилати
Опитування бізнесу 2012 року, проведене компанією Accountemps, показало, що 87% роботодавців вважають, що електронною поштою була вдячна записка, як напис, написаний від руки. Не забудьте отримати візитні картки всіх людей, які беруть участь у вашому інтерв'ю, щоб ви могли стежити за кожним з них. Але будьте обережні, щоб бути занадто розслабленими; електронна пошта має зберігати структуру офіційного ділового листа. Почніть з Шановний пан. або Г-жа So-and-So і закінчуються З повагою. Проте, якщо бізнес, з яким ви подаєте заявку, має консервативну атмосферу, надішліть замість нього письмову замітку або навіть обидві. Ніколи не надсилайте текст подяки, незалежно від того, наскільки невимушена робоча атмосфера.
Не будьте загальними
Хоча велика робота подяки - передати свою вдячність за те, що вона розглядається на посаду, вона також надає вам можливість довести, що ви звернули увагу під час інтерв'ю. Forbes рекомендує згадати щось конкретне, наприклад, предмет, з яким ви і інтерв'юер пов'язані, або аспект роботи, на яку ви звертаєтесь. Ніколи не пишіть загальну подяку і дайте її інтерв'юерові після завершення інтерв'ю.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПовторюйте свої кваліфікації
Дякуємо за увагу також дає вам можливість повторно підкреслити, чому ви думаєте, що ви праві для роботи. Згадайте, як ваш набір навичок і освіта роблять вас придатними для роботи. Ви можете торкнутися того, що ви будете робити для компанії, якщо ви наймаєте, якщо це необхідно. Включіть все, що ви хотіли б сказали під час інтерв'ю, говорить Брітні Гельмріч у вересні 2014 року Business News Daily, і уточнити все, що ви відчули, що ви могли б сказати краще. Додайте свою візитну картку або контактну інформацію.
Правила
Не надто багатословно у вашій записці. Залишайте це до двох або трьох пунктів, пропонує Ліза Куаст у серпні 2013 року на сайті Forbes. Уникайте звучання нахабних або благання. Підтримуйте професійний, але дружній тон. Насправді, навіть якщо ви відмовилися від роботи, все-таки вдячність цілком доречна. Простіше кажуть, що вам не приємно, що ви могли б заповнити цю посаду, але вам сподобалося співбесіду і оцінили її врахування. Ця записка може йти у вашому кадровому файлі, і якщо новий рекрут не спрацює, ви можете отримати телефонний дзвінок. І перш ніж запечатати цей конверт або натиснути відправити, двічі перевірте і потрійно перевірте правопис і граматику. Погано написана подяка вам допоможе запам'ятати, але з поганих причин.
