LogMeIn випустила нове опитування, що охоплює віддалених офісних працівників в Америці і в усьому світі. Повні 39% респондентів сказали, що вони зроблять скорочення заробітної плати, щоб працювати віддалено, і більше половини (51%) 35-44 осіб сказали, що вони люблять свою роботу менше, якщо цей варіант буде відібрано.
Тенденції малого бізнесу говорили з Алікс Хаган, старшим менеджером з маркетингу продуктів, продуктів співпраці в LogMeIn, близько 10 способів життя краще, коли ви працюєте з дому. Вона почала, кажучи, що на життя впливає вибір.
$config[code] not found"Наше дослідження показує, що 24% робітників мали важливе життєве рішення - наприклад, заснування сім'ї, усиновлення домашнього улюбленця або переміщення по пересіченій місцевості - через можливість працювати вдома".
Навіщо працювати з дому?
Ви можете пробивати свій власний годинник
Hagan каже, що люди можуть вибрати вид роботи, яка відповідає їх розкладу, коли вони вдома. Така гнучкість робить цей варіант дуже привабливим. Власники бізнесу також зберігають витрати.
Тим не менш, вам потрібно зробити спеціальний офіс. Робота з кухонним столом не буде добре з усіма відволіканнями.
Ви можете зробити більше вибору життя
"Рішення про сімейні зобов'язання, потреби в догляді за дітьми, де жити або основні переваги способу життя - це всі, хто бере участь у виборі позаштатної кар'єри", - говорить Хаган.
Ви отримуєте кращий баланс роботи / життя
Хаган також пояснює, як фріланс допомагає вам досягти того довготривалого балансу між роботою та грою.
"Фрілансери можуть вибирати, щоб працювати на більш спеціальній основі, ніж традиційна робота, і працювати настільки ж або менше, як потрібно або бажано".
Вам не потрібно їздити на роботу
Згідно зі статистикою, є мільйони американців, які прагнуть працювати щодня. Фрілансери знижують рівень стресу, коли вони припиняють роботу.
Культура компанії не застосовується
Робота на дому означає, що вам не потрібно дотримуватися будь-яких правил офісу компанії. Ви будете більш комфортні та зможете зосередитися на поставленому завданні.
Ви більш продуктивні
Існує минуле опитування від join.me, яке повідомляє про те, що переважна кількість людей виробляє більше, коли вони працюють вдома. Малому бізнесу слід звернути увагу - однією з причин сплеску вважаються працівники, мотивовані працювати більше для бізнесу, що дає їм таку гнучкість.
Ви економите на одязі
Хоча це так, ви не хочете бути ледачими зі своїм гардеробом. Опустіть піжаму і перейдіть в те, що змушує вас працювати щодня. Проте це не обов'язково має бути формальним.
Ви отримаєте, щоб піклуватися, що має значення
Один з найцікавіших висновків з опитування LogMeIn був найбільшим положенням людей, що працюють віддалено, мотивовані тим, що доглядають за сім'єю та домашніми тваринами. Батьки можуть розбити свій день, щоб привезти своїх дітей з школи або взяти їх на спортивні заходи.
Ви будете частиною майбутнього
Згідно з опитуванням, повні 60% фахівців заявляють, що обирають роботу з можливістю віддаленої роботи. Лише 3% відповіли, що ніколи не працювали віддалено.
Хаган пояснює, що це означає для робітників і малого бізнесу.
"Письмо на стіні, і докази є дуже зрозумілими - це сьогодні головний пріоритет для працівників, і компаніям необхідно адаптувати свою політику, щоб задовольнити цю потребу або ризик втратити найвищий талант до більш гнучких культур".
Ви будете щасливішими
Опитування підтримує це.
"Деякі речі, які респонденти повідомили, що вони можуть робити через віддалену роботу, включають переїзд до місця відпустки на повну стадію, переслідування своїх пристрасних страстей, подорожі, повернення до школи, а також економія коштів, щоб назвати декілька" говорить. "Здатність працювати віддалено дозволяє людям краще втілювати філософію, що ми повинні працювати, щоб жити, а не жити, щоб працювати".
Фото через Shutterstock
1 Коментар ▼
