За даними Бюро трудової статистики, зареєстровані медсестри становлять найбільший сегмент у сфері охорони здоров'я, з приблизно 2,6 мільйонами робочих місць. При цьому багато робочих місць і поточний дефіцит у сестринському персоналі, ви можете припустити, що озброєні вашим ступенем догляду, ви можете піти в медичну установу і швидко потрапити на роботу. На жаль, це не так. Є відповідні способи звернутися до медсестри-рекрутерів і справити на неї хороше і ефективне враження. Зв'язок з медсестрою на правильному шляху збільшить ваші шанси отримати роботу, яку ви шукаєте.
$config[code] not foundДізнайтеся, хто працює медсестра в організації, для якої ви хочете працювати, подзвонивши і попросившись поговорити з відділом кадрів. Як правило, HR дасть вам ім'я та контактну інформацію медсестри. Ви також можете перевірити веб-сайт компанії, де ця інформація може бути доступна разом з роботами, які зараз відкриті. Якщо ви дзвоните та / або надсилаєте електронну пошту та не отримуєте відповіді, зупиніться на медичному закладі, оскільки запит особисто може принести кращі результати. Або ви можете відвідати ярмарок вакансій, де можуть працювати медсестра і її персонал. Пам'ятайте, що якщо ви дзвоните і запитаєте ім'я рекрутера, завжди є шанс, що ви будете підключені до цієї особи. Таким чином, будьте готові до своїх запитань і запитів.
Зробіть себе помітним, приєднавшись до будь-яких професійних сестринських організацій і працюючи в спонсорських комітетах. Також подивіться на створення власного профілю на LinkedIn, який визнає, що він є «найбільшою в світі професійною мережею з більш ніж 100 мільйонами членів і швидко зростає». LinkedIn допомагає вам зв'язатися з іншими на вашій професійній арені і також є інструментом, який багато рекрутерів використовують, коли прагнуть заповнити вакансії. На високо конкурентному ринку, виділення серед інших медсестер має вирішальне значення для створення враження від рекрутера. Видимість допомагає вам виділитися.
Знайдіть конкретну роботу, для якої ви хочете подати заяву, як тільки ви знайдете ім'я та контактну інформацію медсестри. Перегляньте веб-сайт організації, щоб дізнатися, як довго потрібно чекати відповіді. Якщо ви не почуєте відповідь упродовж цього періоду часу, зверніться до рекрутера. Перелічіть інші позиції, які вас цікавлять, якщо вона вважатиме, що ви не підходите до тієї, до якої ви звернулися. Після завершення співбесіди слідкуйте за письмовою подякою для медсестри.
Залишайтеся на зв'язку з рекрутером медсестри навіть після того, як ви потрапили на роботу. Вона може допомогти вам у ваших майбутніх починаннях, як в організації, так і в інших місцях, де вона може мати контакти. Будьте активними і покажіть їй свою цінність не тільки як медсестру, а й як на кого вона може покладатися для рекомендацій, знати, що відбувається в сестринській індустрії або навіть бути в курсі вашої поточної роботи.
Інформація про заробітну плату для зареєстрованих медсестер 2016 року
Зареєстровані медсестри заробили середньорічну зарплату в $ 68,450 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На низькому кінці, зареєстровані медсестри заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 56,190, тобто 75% заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 83,770, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році в США зареєстровано 2 955 200 осіб як зареєстровані медсестри.
