Законодавство проти роботодавців є дискримінацією осіб за їхньою расою, кольором, релігією, статтю, національним походженням, віком, інвалідністю, політичною приналежністю чи переконанням. У Грузії Департамент праці Грузії (GDOL) є керівними органами для трудових спорів. Якщо ви відчуваєте, що ви були дискриміновані або мають інші питання, пов'язані з працею, подайте всі ваші скарги до Департаменту праці Грузії або Департаменту праці Сполучених Штатів, який також звертається зі скаргами на кожну державу.
$config[code] not foundПереконайтеся, що ви маєте дійсну скаргу. За даними Департаменту праці Грузії, ви можете скаржитися, якщо ви були дискриміновані на основі вашої "раси, кольору, релігії, статі, національного походження, віку, інвалідності, політичної приналежності або переконань". Ви також можете подати скаргу, якщо ваш роботодавець не платить справедливу заробітну плату на основі федерального розміру мінімальної заробітної плати.
Дійте своєчасно. Ви маєте лише 180 днів після порушення, щоб подати скаргу.
Відвідайте місцевий штат працівників штату Джорджія або один центр для отримання скарги. Перейдіть за посиланням у розділі Ресурс, щоб знайти Один-центр у вашому окрузі.
Заповніть форму скарги повністю, включаючи всю інформацію про скаргу. Вкажіть свою контактну інформацію для того, де ви хотіли б отримати відповіді про скаргу. Включіть інформацію про компанію та подробиці, чому ви вважаєте, що ви дискримінували. Якщо у вас є скарга на оплату праці за поточною посадою, вкажіть назву вашої посади, опис посадових обов'язків, поточну ставку, частоту періоду оплати, спосіб оплати праці та кількість годин, які потрібно працювати щотижня, включаючи будь-які через деякий час.
Надішліть форму скарги представнику в центрі One-Stop або надішліть її поштою:
Департамент праці Грузії Елізабет Уорнер Адміністратор рівних можливостей Suite 276, Sussex Place 148 Міжнародний бульвар, NE Атланта, Грузія 30303-1751
Порада
Якщо ви не отримали жодної інформації про вашу скаргу протягом 90 днів, зателефонуйте Елізабет Уорнер за номером 404-232-3540.