Обслуговуючий персонал готелю підтримує порядок і чисте оточення в номерах готелю. Як правило, вони вакуумують і очищають коридори та інші загальні приміщення. Працюючи в команді, обслуговуючий персонал готелю виконує широкий спектр обов'язків, включаючи виготовлення ліжок, прибирання ванних кімнат, вакуумування, утримання міні-барів, миття постільних речей та репортажів, залишених гостями готелю. Службові кімнати в готелі зазвичай починають робити мінімальну заробітну плату, але їх ставки, швидше за все, збільшуватимуться з часом.
$config[code] not foundВимоги до роботи
Дуже мало досвіду або освіти для цієї роботи. Можливість розуміти і розмовляти англійською мовою на базовому рівні розмов часто вимагається, але не завжди. Службові приміщення в готельних кімнатах повинні бути в змозі виконувати вказівки та виконувати обов'язки, такі як, як задовільно встановити ліжка і прибирати ванні кімнати. Ті, хто має більш широкий спектр навичок і досвіду, можуть розраховувати на просування швидше, ніж ті, хто має лише базові навички. Деякі готелі вимагають від абітурієнтів мати диплом про середню освіту, але взагалі це не потрібно. Кандидати повинні бути в гідному фізичному стані і мати можливість працювати довгі години на ногах.
Шкала оплати
Початкова заробітна плата за цю роботу варіюється залежно від рівня досвіду, типу готелю та штату, де знаходиться готель. За даними Бюро трудової статистики, відвідувачі готельних номерів по всій країні вносили в середньому 9,93 доларів США за годину в травні 2010 року. Каліфорнія, Нью-Йорк і Гаваї мали значно вищі середні показники, відповідно $ 10,98, $ 13,79 і $ 14,27 за годину. Початковою оплатою за посаду зазвичай є мінімальна заробітна плата, яка змінюється залежно від стану. Федеральна мінімальна заробітна плата станом на 24 липня 2009 року становила $ 7,25 за годину. Службові приміщення в готельних номерах високого класу можуть розраховувати зробити більше, ніж у основних мотелях, хоча конкуренція на цих роботах є більш жорсткою.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingРозвиток кар'єри
Службові приміщення готелю з невеликим або невисоким досвідом повинні починатися внизу сходів, часто працюючи паршиві години для мінімальної оплати. Проте з часом ці працівники, як правило, починають збільшувати свої погодинні ставки, оскільки набувають досвіду та навичок. Ті, хто тримається в одному готелі протягом декількох років і підтримують міцну трудову етику, можуть бути спрямовані на керівника або на інші керівні посади, які зазвичай краще оплачуються.
Переваги
Співробітники, які отримують оплату за повний робочий день, часто мають право на такі пільги, як охорона здоров'я та пенсійні заощадження. Проте ці можливості не завжди доступні на початку, оскільки багато хто починає з розкладу за сумісництвом. Багато обслуговуючого персоналу готелю оплачуються під столом і ніколи не отримують жодної з цих пільг. Різні готелі та мережі мають різні правила щодо своїх співробітників, і ви завжди повинні дізнатися про ці речі, коли проводите інтерв'ю для роботи.
