Менеджери Wal-Mart служать лідерами 11 000 магазинів компанії в 27 країнах. Ці фахівці здійснюють нагляд за командою менеджменту, забезпечуючи напрям, який допомагає магазинам задовольняти цілі продажів, забезпечувати дотримання політики та процедур компанії, а також надавати виняткове обслуговування клієнтів. Менеджери несуть відповідальність за нагляд за працівниками та сприяння розвитку їхньої кар'єри в організації. Бюро статистики праці США вказує на середню зарплату всіх менеджерів магазинів на суму 41 450 доларів на рік, але менеджери Wal-Mart в середньому значно вищі заробітки.
$config[code] not foundЗаробітна плата та кваліфікація
Дослідження, проведене Національним бюро економічних досліджень, показало, що менеджери магазинів Wal-Mart заробляють середньорічну зарплату в $ 92,462. Ці фахівці повинні мати великий досвід, який контролює 50 і більше працівників, а також досвід ведення загального управлінського досвіду. Вони також можуть задовольняти інші вимоги держави. Менеджери повинні бути відмінними комунікаторами, мати сильні лідерські навички та бути готовими допомагати магазину стати активною частиною спільноти. Багато співробітників просуваються на керівні посади, оскільки в 2013 році загалом 170 тис. Працівників було просунуто на посади вищого рівня.
Зарплата за регіонами
Середня заробітна плата менеджерів Wal-Mart залежить від регіону країни. У 2014 році робота сайту дійсно повідомила, що менеджери Wal-Mart заробили в Каліфорнії середньорічну зарплату в розмірі 115 000 доларів, $ 102 000 у Західній Вірджинії, $ 100 000 у Флориді та $ 95 000 у штаті Мен.
Фактори, що сприяють
Ряд факторів впливають на зарплату менеджера Wal-Mart, включаючи багаторічний досвід управління, володіння компанією, розмір магазину, географічне розташування та рівень освіти. Наприклад, Wal-Mart Supercenters продають продукти харчування, а американська Бюро трудової статистики зазначає, що менеджери магазинів заробляють більш високі середні зарплати, ніж керівники загальних товарів.
Робота Outlook
Перспектива роботи Wal-Mart менеджерів виглядає багатообіцяючою, оскільки компанія оголосила про чистий приріст продажів на $ 473 мільярди протягом 2014 фінансового року. Wal-Mart планує швидке розширення до 2019 року, створюючи більше можливостей для менеджерів, щоб розвивати свою кар'єру.
