Жодна лікарня не може функціонувати без керівництва. Незважаючи на те, що керівники медсестер забезпечують напрямки та загальну бізнес-стратегію, щоденна робота організації зазвичай здійснюється керівником медсестринства. Часто відомий як керівник будинку, ця людина є досвідченою медсестрою, яка тримає палець на пульсі організації, щоб гарантувати, що вона працює максимально гладко. Як правило, вона займається кадровим забезпеченням медсестринських робіт, прийомом пацієнтів та призначеннями, а також надає клінічну експертизу та керівництво догляду персоналу під час її зміни.
$config[code] not foundОсновні навички та характеристики
Всі зареєстровані медсестри потребують особливих навичок і особливостей, таких як співчуття, співчуття і здатність будувати зв'язки з багатьма різними людьми. Керівники медсестри повинні також звертатися до інших навичок та якостей. Орган нагляду за будинком повинен вирішувати конфліктні вимоги від лікарів, зовнішніх організацій та персоналу лікарні. Вона використовує свої навички критичного мислення і судження, щоб зробити краще рішення з кількох альтернатив. Вона повинна бути емоційно стабільною, щоб мати справу з співробітниками або лікарями, які засмучені, сім'ями, що займаються тяжкою травмою або смертю коханої людини, і щоденними потребами управління великою організацією. Керівники будинків постійно спілкуються зі співробітниками лікарні на всіх рівнях, пацієнтами, зовнішніми особами та вищим керівним персоналом. Їхні комунікації повинні бути чіткими, лаконічними і ретельними для запобігання непорозумінь і помилок.
Основні відповідальності
Першочерговим завданням керівника будинку є забезпечення максимальної ефективності та ефективності роботи лікарні під час її зміни. Для досягнення цієї мети вона буде пристосовувати медсестринського персоналу до необхідного, закликаючи персонал до надзвичайних ситуацій та відправляти людей додому, якщо все буде повільно. Вона повинна контролювати персонал при виконанні своїх обов'язків і виступати в якості ресурсу для медсестринського персоналу з питань клінічних питань, політики та процедур. Керівник будинку вирішує, де нові пацієнти будуть прийняті або призначені після операції та процедур, і є основною точкою для контакту з зовнішніми організаціями або організаціями, які мають запитання або побоювання щодо лікарні.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingІнші обов'язки
Вторинні обов'язки начальника можуть відрізнятися в різних організаціях, а також можуть змінюватися залежно від зміни, яку вона виконує. Наприклад, нічний керівник не має іншого адміністративного персоналу, такого як керівник головної медсестри, який би міг бути доступним для запитань або проблем. Наглядач будинку може надавати пряму клінічну допомогу, особливо в невеликих лікарнях. Вона може відвідувати засідання відділу чи організації як представник відділу медсестринства. У деяких організаціях керівник будинку бере участь у стратегічному плануванні або розвитку бюджету.
Як туди дістатися
Керівники будинку починають свою кар'єру в якості зареєстрованих медсестер. Початкове навчання для РН включає три різні варіанти: диплом про медсестринство, ступінь асоційованого звання або ступінь бакалавра. Незважаючи на те, що будь-яка з них дозволяє медсестрі брати іспити з ліцензування NCLEX-RN, багато організацій вважають за краще наймати RN з дипломом бакалавра або BSN. Бюро трудової статистики США зазначає, що освічені освітою BSN також мають більше можливостей для працевлаштування та кар'єрного росту. РН повинні мати ліцензію на практику в усіх штатах. Наглядові органи будинку також повинні мати декілька років клінічного досвіду; деякі організації вважають за краще, щоб керівник будинку мав досвід критичної допомоги або екстреної допомоги. Сертифікація є необов'язковою, але медсестри часто стають сертифікованими як знак додаткових знань і досвіду.
Інформація про заробітну плату для зареєстрованих медсестер 2016 року
Зареєстровані медсестри заробили середньорічну зарплату в $ 68,450 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На низькому кінці, зареєстровані медсестри заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 56,190, тобто 75% заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 83,770, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році в США зареєстровано 2 955 200 осіб як зареєстровані медсестри.
