Швидше за все, вам доведеться зіткнутися з великою конкуренцією за роботу. Компанії спритні до вибору кандидатів з правильним поєднанням навичок і досвіду. Це означає, що ви повинні виконати свої найкращі результати під час співбесіди, щоб їх розглядали за роботу. П'ять ключових порад для інтерв'ю можуть допомогти забезпечити успіх Вашого інтерв'ю та підвищити Ваші шанси отримати роботу.
Готуйте заздалегідь
Заздалегідь підготуйте співбесіду. Перегляньте своє резюме, щоб ви згадували ключові проекти, над якими ви працювали, і що зробили їх успішними. Таким чином, ви зможете краще пов'язувати свої навички та досвід з роботою. Дослідження компанії, щоб дізнатися, коли вони були засновані, які продукти вони продають і наскільки добре вони роблять на ринку. Перегляньте веб-сайт компанії та статті про компанію - будь-яку інформацію, яку ви можете використовувати, щоб продемонструвати свої знання та інтерес до компанії.
$config[code] not foundОчікуйте певні питання
Передбачайте заздалегідь певні питання і практикуйте репетиції ваших відповідей дружиною або другом. Як відомо, компанії задають як загальні, так і поведінкові питання, на які ви повинні відповідати відповідно до їх очікувань. Наприклад, інтерв'юер може попросити вас "розповісти про себе". Обговоріть, чому ви вибрали певний майстер і коледж, а потім коротко опишіть минулі роботи і як ви потрапили туди, де ви перебуваєте сьогодні. Зберігайте свою відповідь обмеженою однією або двома хвилинами, повідомляє NBCNews.com. Якщо вас запитають про великий ризик, який ви взяли, опишіть ситуацію і з ким ви працювали. Але виберіть приклад, в якому ви досягли позитивних результатів.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПідготуйте список питань
Створіть свій власний список питань для співбесіди. Ви ніколи не знаєте підхід інтерв'юерів під час інтерв'ю. Дехто може запитати, чи є у вас питання на початку співбесіди, і ви будете готові відповісти на це питання. Задайте свої питання логічно. Запитайте про конкретні проекти, на яких ви б працювали, або з ким - інші менеджери відділів - ви б працювали. Запитайте, які критерії будуть використовуватися для оцінки Вашої продуктивності. Наприкінці співбесіди запитайте, чи має інтерв'юєр будь-які запитання, які можуть допомогти розкрити будь-які проблеми, які він може мати щодо вашого досвіду або досвіду.
Використовуйте правильний етикет
Прибудьте близько 15 хвилин рано на співбесіду, щоб дозволити час для паркування та пошуку офісу. Будьте впевнені і прямо сидять під час співбесіди, і підтримуйте контакт з очима, відповідаючи на запитання або слухаючи інтерв'юера. Посмішка, навіть якщо ви нервуєте, як ви хочете, щоб з'явитися доступним, відповідно до Расмуссена коледжу. Використовуйте назву інтерв'юера - ту, яку вона використовувала для себе - періодично під час відповіді на запитання. Це допоможе вам побудувати взаємозв'язок з нею.
Запитайте про роботу
Попросіть роботу перед тим, як вийти з інтерв'ю. Скажіть щось таке: "Я дійсно хочу працювати у вашій компанії і знаю, що можу негайно вплинути на відділ маркетингу. Який наступний крок процесу інтерв'ю?" Запитати роботу таким чином підсилює ваш інтерес до роботи для інтерв'юера, і ви можете краще зрозуміти, що ще потрібно, щоб отримати роботу. Ви також можете запитати, скільки людей буде запрошено на інше інтерв'ю, якщо такої є. Таким чином, ви знаєте, наскільки ви близькі до роботи.
