FlexJobs повідомив про найпопулярніші сфери кар'єри позаштатних співробітників і 30 найбільших компаній, які наймають цю робочу силу до 2018 року.
Хоча фрілансери не мають права на отримання пільг, вони мають більшу гнучкість і свободу, ніж традиційні працівники. Це може пояснити, чому дослідження FlexJobs показало, що фрілансери, що працюють віддалено або вдома, є, як правило, більш щасливими, ніж більш традиційні працівники. У США загальна кількість працівників на фрілансі зросла до 35 відсотків.
$config[code] not foundМалі підприємства є найбільш швидко зростаючим сегментом організацій, що використовують віддалених працівників і фрілансерів. Оскільки фрілансери також технічно ідентифікуються як малі підприємства, ці дві групи змінюють ринок праці і набувають талант.
Сара Саттон Фелл, засновник і виконавчий директор FlexJobs, пояснила, як ця модель роботи змінила робочу силу протягом останнього десятиліття. В прес-релізі вона пояснює: «Демографія фрілансерів настільки ж різноманітна, що охоплює покоління, освіту і рівень кар'єри, але вони мають важливу спільність, яка полягає в тому, що вони вільні, тому що вони цінують баланс між роботою та особистим життям і гнучкою організацією роботи. може допомогти їм досягти цього. "
Кращі кар'єри та вакансії
П'ять перших кар'єрів - у сфері комп'ютерних та інформаційних технологій, бухгалтерського обліку та фінансів, управління персоналом та рекрутингу, а також адміністративних. Позаштатні робочі місця, такі як аналітик даних, адміністратор, менеджер проекту, бухгалтер, контент-дизайнер, спеціаліст з якості, хімік, автор сценарію та спеціаліст з персоналу, були опубліковані на FlexJobs, які відповідають цій кар'єрі.
10 найкращих фрілансерів
10 кращих позаштатних робочих місць у США наразі включають:
- Комп'ютер та ІТ
- Облік і фінанси
- HR & Рекрутинг
- Редагування, коректура та написання
- Адміністративні
- Управління проектами
- Введення даних
- Аналіз досліджень
- Розробка програмного забезпечення
- Технічна підтримка
Компанії
Список компаній, що наймають фрілансерів, показує, що не існує жодної конкретної галузі. Компанії всіх сегментів використовують пул працівників, які ідентифікують себе як фрілансерів.
ТОП-30 компаній, які наймають роботу на позаштатних робочих місцях у 2018 році
Фрілансери, які бачать роботу, можуть переслідувати її, коли одна з цих 30 компаній вже відома, що пропонує такі можливості:
- Kelly Services
- Реальний штатний розклад
- Kforce
- Принципи бухгалтерського обліку
- Randstad
- Ajilon
- Dahl Consulting
- Комп'ютерні ф'ючерси
- Подальший пошук
- Роберт Халф Інтернешнл
- Творча група
- Аеротек
- Системи ТЕК
- Adecco
- VocoVision
- ЗимовийWyman
- AFIRM
- EXL
- 24 Сім
- Apex Systems
- Група суддів
- excelHR
- ics - Infinity Consulting Solutions
- Паладин
- Горизонтальна інтеграція
- Procom Services
- i. Системи
- K12
- Ресурси MATRIX
Шукаю роботу?
Якщо ви є фрілансером, FlexJobs робить наступні п'ять рекомендацій для того, щоб зробити наступну роботу наступною.
- Визначте свою позаштатну нішу.
- Налаштуйте міцну фріланс фундамент.
- Розгляньте вашу мережу.
- Зверніться до старих роботодавців.
- Барабанте новий бізнес, тому що, як фрілансер, ви - свій власний бізнес.
FlexJobs має хорошу точку зору тенденцій, що відбуваються з віддаленими робочими місцями. Компанія пропонує онлайн-платформу для шукачів роботи та компаній, які мають можливості вільної роботи в більш ніж 50 категоріях. У списку топ-100 у 2018 році, а також цього раунда, було знижено з більш ніж 49 000 організацій, які розмістили найбільшу кількість вільних робочих місць на FlexJobs за рік.
Фото через Shutterstock
1
