Якщо ви працюєте у приватного або державного роботодавця, є ймовірність того, що ваша компанія має положення, які надають вам пільги у випадку тимчасової або постійної травми, пов'язаної з роботою. Це називається страхуванням на випадок інвалідності. Компанії нагороджують страхування на випадок інвалідності на основі тяжкості вашого стану і протягом періоду часу, який вони проектують, охоплюватиме період відновлення. Якщо ви перестаєте відчувати симптоми до закінчення терміну дії вашої допомоги, вам слід просити припинити отримання допомоги та повернутися до роботи.
$config[code] not foundВідвідайте лікаря, щоб переконатися, що ви готові повернутися до роботи, перш ніж подати заяву на скасування пільг. Незважаючи на те, що ви можете почувати себе добре, можливо, для основної причини вашої непрацездатності може знадобитися час для лікування. Якщо ви добровільно скасуєте свої пільги без медичної перевірки, і проблема повертається, можливо, ви не зможете скасувати.
Заплануйте зустріч з представником людських ресурсів вашої компанії та заповніть будь-яку документацію, необхідну для того, щоб відмовитися від решти ваших платежів по інвалідності. Представте своєму представнику записку або звіт від лікаря, вказуючи, що для вас безпечно повернутися до роботи.
Почніть працювати знову, але спочатку працюйте ретельно і повільно і не уникайте повертатися в ситуацію, в якій ви поранено. Якщо ви починаєте відчувати біль або втоми, не соромтеся розповідати своєму керівникові, що вам потрібно зробити перерву. Залежно від того, як довго ви перебуваєте в інвалідності, ваше тіло може просто не звикати до тривалих періодів напруженої діяльності.
