У деяких випадках інвалідність може впливати на вашу здатність отримати роботу і також може вплинути на роботу, яку ви можете виконувати. Наприклад, особа, що перебуває в інвалідному візку, не зможе задовольнити фізичні вимоги стати вогнем. Однак у більшості випадків люди з інвалідністю подібні до всіх інших. Якщо вони володіють потрібними навичками та навичками, вони можуть працювати в найрізноманітніших професіях, які працюють від професорів університетів і керівників корпорацій до представників колл-центру, столярів, торгових партнерів і кухарів. Оскільки роботодавці зобов'язані приймати розумні умови для людей з обмеженими можливостями, мало робочих місць виходять за рамки людей з інвалідністю.
$config[code] not foundІнваліди та приміщення
Закон про американців з обмеженими можливостями визначає інвалідність як «фізичне чи психічне порушення, яке суттєво обмежує одну або декілька основних життєвих дій». Вимоги щодо розумного пристосування ADA означає, що роботодавець повинен вжити необхідних заходів, щоб допомогти людині з інвалідністю виконувати її роботу. Таке житло може включати в себе змінений графік роботи, зміни в фізичному середовищі або можливість телекомунікації. Наприклад, рекламна компанія може надавати перекладачі мови жестів для проведення тренінгів для копірайтерів, які мають порушення слуху.
Фізичні та психічні проблеми
Інваліди включають фізичні вади, такі як неможливість ходити, проблеми психічного здоров'я, такі як біполярні захворювання або аутизм, когнітивні порушення, такі як ті, які страждають люди, які перенесли інсульт або які народилися з синдромом Дауна, і розлади навчання, такі як дислексія. Кожен створює свої власні виклики для інваліда, який шукає роботу. Фізичні обмеження можуть обмежувати доступ до відділу або робочого місця, тоді як інвалідність, наприклад, дислексія, може ускладнити виконання завдання, яке вимагає читання.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПовернення до занять
Особа, яка має підготовку або досвід у певній професії та стає інвалідом, може повернутися до тієї самої роботи або виконати роботу в тій же сфері. Наприклад, зареєстрована медсестра, яка стала паралізованою в автомобільній катастрофі, могла продовжувати працювати у своїй галузі як медсестра-телефонна ротація. Бухгалтер може продовжувати працювати в подібних обставинах, хоча кожен може потребувати внесення змін до робочої області. Деякі особи з обмеженими можливостями також можуть отримати навчання, щоб дозволити їм змінити кар'єру.
Спеціальна підготовка
Коли людина з обмеженими можливостями хоче виконати певну роботу, їй може знадобитися спеціальна підготовка для подолання проблем, пов'язаних з її інвалідністю. Наприклад, особа з вадами розвитку, дислексія або іншим розладом навчання, можливо, доведеться навчитися робити, а не вивчати. У цих випадках стажування або стажування можуть дозволити їй отримати навички, які вона потребує. Практичні робочі місця найчастіше найкраще навчаються через щось на зразок учнівства. Ці типи робочих місць варіюються від доглядачів тварин до асистентів кухаря і зберігачів.
Інвалідність як бізнес-актив
Деякі люди з обмеженими можливостями перетворили свою інвалідність на бізнес-актив, надаючи підприємствам консультації з таких питань, як покращення фізичного доступу, маркетинг для інвалідів або розробка продуктів, призначених для осіб з обмеженими можливостями. Інформаційні технології - це поле з великим потенціалом для продуктів, які можуть допомогти людям з обмеженими можливостями працювати або грати, але в цій області працює мало осіб з обмеженими можливостями, повідомляє вересень 2010 року на веб-сайті IT Business Edge. Перспектива інваліда може дати нове розуміння розробникам та інженерам програмного забезпечення та створити робочі місця як для інших, так і для себе.
