Як написати лист-вибачення керівнику за відсутність зборів

Зміст:

Anonim

Якщо ваш бос закликає зустріч, що вимагає вашої присутності, це тому, що вона має щось доречне. Ваша безпринципна відсутність на зустрічі може погано відбитися на ній, особливо якщо вона розраховувала на ваш внесок. Написавши своєму начальнику лист вибачень, ви берете на себе відповідальність за свою відсутність і демонструєте своє смирення.

Підтвердьте свої дії

Після вашого привітання скажіть, що ви шкодуєте про відсутність зустрічі. Включіть дату та час зустрічі та потрібну роль. Наприклад: “Будь ласка, прийміть мої вибачення за відсутність зустрічі з персоналом у вівторок, 8 жовтня 2013 року. Мені шкода моя відсутність, про яку я знаю, що вам неприємно. "

$config[code] not found

Причина відсутності

Скажіть, чому ви були відсутні, у наступному пункті. Тримайте своє пояснення коротким і правдивим і утримуйтесь від обвинувачення інших. Ви можете написати: «Як я сказав, коли я подзвонив вам, мій син захворів вранці на зустрічі, і мені довелося відвезти його до лікаря». Або: «По дорозі на роботу моя машина зламалася. Мені довелося викликати евакуатор, який доставив мій транспортний засіб до механіка ». Або:« Я не розумів, що зустріч запланована на 8 год. Я помилково вважав, що це відбудеться о 9:00 ».

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Контроль пошкоджень

У вашому третьому пункті скажіть, що ви сподіваєтеся, що вона розуміє, що сталося, і як ви виправите, або виправите ситуацію. Можна сказати: «Я передав кожному на зустрічі таблицю з іменами наших бездіяльних компаній. Я також пояснив свою відсутність кожній з них і сказав їм, щоб вони повідомили мене, якщо у них є питання, що стосуються робочого листа. ”Або:“ У майбутньому я перевірятиму свій календар, щоб упевнитися, що заплановані дати та час правильні ”. Потім запропонуйте своєму керівнику повідомити Вам, чи вона потребує що-небудь ще від Вас, чи маєте запитання або сумніви.

Міркування

Як тільки ви зрозумієте, що не можете зробити зустріч, зателефонуйте своєму керівнику і поясніть, а потім негайно в письмовій формі. Вручите їй лист, а не надсилайте його. Залежно від того, чому ви пропустили зустріч, зробіть свідоме зусилля, щоб не повторити це. Невдача вчитися на своїх помилках може призвести до того, що ваш бос думає, що ви просто не хвилюєтеся. Вона може вважати ваші вибачення нещирими і, ймовірно, буде менше прощати.