Бути директором вимагає творчості, навичок людей, організації, керівництва та керівника деталями. Відео-режисери працюють на музичних кліпах, рекламних роликах, незалежних фільмах і навіть телевізійних шоу. Вони можуть бути новачками або досвідченими професіоналами, але незалежно від їхнього рівня, відео-режисери - це ті, хто буквально називає постріли.
Попереднє виробництво
Перед етапом виробництва режисер відіграє вирішальну роль у виборі екіпажу та визначенні вигляду. На першому поверсі виробництва вона могла б допомогти розробити сценарій. Якщо вона найняться після написання початкового сценарію, вона може допомогти точніше налаштувати її, а потім визначити, які елементи потрібні для створення вигляду кожної сцени в цьому сценарії. Вона допоможе вибрати акторів, розвідників і рекомендує членам екіпажу, з якими вона хоче працювати. Наприклад, вона може вибрати конкретного директора з фотографії або експерта з освітлення на основі рівня кваліфікації або естетики цієї особи.
$config[code] not foundПід час виробництва
Під час основної фази фотографії режисер виступає в якості очей, вух і мундштука для виробництва. Він гарантує, що освітлення та обрамлення - це саме той спосіб, який він передбачав, наприклад. У той же час режисер розмовляє з акторами, музикантами та іншими «талантами» на зйомках, щоб упевнитися, що їхні слова і дії відповідатимуть баченню виробництва. У постановках з меншими бюджетами директор може також подвоїтися як відеооператор. Директор повинен бути в змозі приймати рішення на місці, коли справа не йде правильно, що вимагає впевненості, лідерства та швидкого мислення.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПост-продакшн
Після зйомки режисер співпрацює з пост-виробничим персоналом для редагування та доведення до кінця відео. Вона може працювати з редактором, який вирізатиме сцени, або з графічними художниками та аніматорами, які будуть створювати додаткові візуальні елементи. Хоча їй може не знати, як використовувати будь-який графічний інструмент або анімаційне програмне забезпечення, їй принаймні потрібні хороші навички спілкування, щоб передати свої бажання професіоналам, які використовують інструменти.
Освіта та досвід
Багато прагнуть директорів починають, переслідуючи ступінь бакалавра або магістра в галузі кінематографії, комунікацій, кіно, фотографії або суміжних галузей. У школі директори можуть отримати досвід, працюючи над студентськими фільмами або незалежними постановками. Поза межами школи вони можуть просуватися в такий самий спосіб. Директори можуть ініціювати свої власні незалежні постановки, в той же час працюючи на більш масштабних постановках як оператори, редактори або виробничі помічники. Зрештою, вони можуть просуватися до більш помітних ролей у виробництві, таких як помічник або друга помічник режисера, щоб отримати досвід і зробити контакти, які можуть призвести до можливостей директора.
Інформація про зарплату для виробників і директорів за 2016 рік
Виробники та директори отримали середню щорічну зарплату у розмірі 70 950 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На низькому кінці, виробники і директори заробили 25-ти процентильну зарплату в 46 660 доларів, тобто 75% заробили більше цієї суми. Заробітна плата у 75-му процентилі складає 112 820 доларів, тобто 25 відсотків заробляють більше. У 2016 році в США як виробників і директорів було зайнято 134 700 осіб.
