Опис роботи для координатора клінічних досліджень

Зміст:

Anonim

Координатор клінічного дослідження, також званий координатором клінічних випробувань або координатором клінічних досліджень (КПД), є медичним фахівцем, який працює під безпосереднім контролем лікаря-дослідника або асоційованого клінічного випробування. Він відповідає за організацію всіх аспектів медичного / фармацевтичного дослідницького проекту. Його обов'язки можуть включати наймання учасників, збір даних досліджень і управління всіма календарями, які стосуються проекту. Крім того, він може бути відповідальним за введення ліків у певних середовищах.

$config[code] not found

Обов'язки роботи

Координатор клінічного дослідження виступає в якості особи для клінічного дослідження, контролюючи всі операційні обов'язки. У зв'язку з цим вона виконує всі обов'язки, пов'язані з людськими ресурсами, включаючи підбір, припинення та нарахування заробітної плати. Плануючи всіх співробітників, вона гарантує кожному, де вони повинні бути. Коли наймаються нові співробітники, вона розповідає їх про всі оперативні політики та процедури, а також забезпечує кожній людині розуміння його ролі та відповідальності. Вона набирає та навчає учасників дослідження. Крім того, вона готує та друкує всі звіти, пов'язані з дослідженням. Розробляючи стандартні найкращі практики для клінічного місця, вона дотримується положень місцевих, державних і федеральних правил.

Можливості для роботи

Багато національних пошукових фірм, які орієнтовані саме на розміщення координаторів клінічних досліджень, таких як Solomon-Page Group, Aerotek і Ajilon. Шукачі роботи також можуть шукати можливості для працевлаштування в класифікованих розділах газет і в онлайнових системах пошуку роботи. Деякі веб-сайти, наприклад, crajobs.com, зосереджуються на кар'єрі в цій галузі. Крім того, Асоціація професіоналів клінічних досліджень спонсорує центр кар'єри в Інтернеті.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Якісні вимоги

Кандидат, який прагне бути успішним у ролі координатора клінічного дослідження, повинен звернути пильну увагу на деталі. Ця роль потребуватиме інтерпретації багатьох звітів. Будь-яка помилка може бути шкідливою для дослідження. Навички спілкування є вирішальними. Цей кандидат буде відповідати за звітність та представлення науковим і ненауковим колегам та клієнтам. Крім того, успішний кандидат повинен бути організований, володіти здатністю до пріоритету, брати на себе ініціативу та зобов'язуватися до завершення кожного призначеного проекту.

Вимоги до освіти

Всі роботодавці вимагають, щоб координатори клінічних досліджень мали 4-річний ступінь з біології, фармакології або пов'язаної з нею галузі. Багато роботодавців пропонуватимуть пропозиції тільки для заявників, які отримали ступінь магістра в рамках науки про життя. Залежно від типу навчання, деякі організації, що приймають на роботу, надають перевагу кандидатам, які є зареєстрованими медсестрами. Кандидати можуть також отримати сертифікат через Асоціацію професіоналів клінічних досліджень.

Середня компенсація

У 2009 році середній координатор клінічних досліджень заробив $ 54,186 у 2009 році, повідомляє Salary.com. Бюро трудової статистики говорить, що зайнятість медичних документів та техніки медичної інформації "очікується збільшення на 18 відсотків до 2016 року --- швидше, ніж у середньому по всіх професіях --- через швидке зростання кількості медичних тестів, лікування, і процедури, які все частіше розглядатимуться медичними страховими компаніями, регуляторами, судами та споживачами ». BLS передбачає, що працівники цього рівня будуть необхідні для надання допомоги роботодавцям у дотриманні нових федеральних правил, які вимагають, щоб медичні записи були електронними.