Професіонали у багатьох галузях повинні дотримуватися кодексу поведінки, що приписує моральну і етичну поведінку, що застосовується до їхньої роботи. Хоча кожна дисципліна має різні професійні обов'язки, керівні принципи однакові.
Фальсифікація інформації
Інформація, представлена громадськості, повинна бути правдивою та точною. Це включає свідчення в судовому процесі, результати медичних досліджень та фінансового обліку та перевірок.
$config[code] not foundКонфлікт інтересів
Конфлікт інтересів виникає, коли фізична особа або член його сім'ї може отримати фінансову чи особисту допомогу від рішення. Етична поведінка вимагає уникнення навіть появи конфлікту; у правовій ситуації фірма не може представляти двох супротивників у випадку - якщо вони не створить чіткого поділу в межах фірми, відомої як "Китайська Вогняна Стіна". Член сім'ї політика не може отримати контракт без відкритого тендеру, який не залучає політика.
Конфіденційність
Інформація, отримана під час працевлаштування, не може бути передана стороннім особам. Для медичних працівників це означає не обмін інформацією про пацієнтів.
Статеві порушення
Американська медична асоціація визначає сексуальні порушення як інтимні відносини, які відбуваються одночасно з відносинами лікаря-пацієнта. Вони кажуть, що «сексуальні чи романтичні взаємодії між лікарями та пацієнтами відволікають від цілей стосунків лікаря-пацієнта, можуть використовувати вразливість пацієнта, може затьмарювати об'єктивне рішення лікаря щодо охорони здоров'я пацієнта, і в кінцевому підсумку може завдати шкоди благополуччя пацієнта.
Коди
Багато компаній та професійних асоціацій розробили етичну політику або кодекс поведінки, до якого повинні дотримуватися всі співробітники та члени організації. Вони визначають основні обов'язки та потенційні етичні дилеми, які можуть виникнути. Деякі організації, у тому числі багато урядів, мають радника з питань етики для забезпечення їх етичного кодексу.
