Система кримінального правосуддя традиційно домінувала у чоловіків, але жінки поступово пробиралися до різних кар'єрах, доступних у правоохоронних органах, кримінальному переслідуванні, виправних та реабілітаційних службах. Вимоги до заявників-чоловіків і жінок не дуже сильно відрізняються відповідно до існуючих законів про рівність і позитивні дії. Інтерв'юерам необхідно задати питання, що стосуються професійних жінок-заявників, що стосуються їх міжособистісних навичок, чесності та особистої відданості, а також здатності обробляти ситуації, наповнені тиском. Важливо також розуміти рівень їх обізнаності щодо гендерно-чутливих підходів.
$config[code] not foundНавички міжособистісного спілкування
Характер роботи в системі кримінального правосуддя в основному є міждисциплінарним, і фахівці повинні знати, як ставитися до людей як у своїй галузі, так і з співробітниками. Незважаючи на збільшення кількості жінок у системі, вона все ще в основному домінує чоловіки, і жінки-професіонали, можливо, повинні змиритися з сексуальними стереотипами та переслідуваннями, шовінізмом і зневагою. Інтерв'юерам було б цікаво зрозуміти здатність жінок-заявників продовжувати підтримувати свої міжособистісні стосунки, незважаючи на це. Питання, які дадуть інтерв'юерові уявлення про рівні толерантності та міжособистісних можливостей жінки-заявника, включають: "Як би Ви описали свою здатність боротися з упередженням?" і: "Який підхід ви приймете, щоб змусити людей прийняти ваші ідеї?"
Особисті зобов'язання
Хоча протягом тривалого часу жінки стикалися з різними бар'єрами при вступі до системи кримінальної юстиції, реальність полягає в тому, що кар'єра в цій галузі може бути напруженою для тіла людини, емоцій, психологічного стану та сімейного життя. Як наслідок, інтерв'юерам необхідно зрозуміти рівень зобов'язання заявника, щоб переконатися, що вона усвідомлює характер роботи та уникає високих коефіцієнтів текучості. Вони можуть запитати: "Чому ви вирішили працювати для нас з усіх інших установ і установ у системі кримінальної юстиції?" і, "Які ваші найбільші переваги і обмеження для цієї роботи?"
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОбробка тиском
Робота в системі кримінальної юстиції іноді піддає професіоналів підвищеному тиску і навіть небезпечним ситуаціям, і бажано, щоб вони знали, як правильно обробляти себе. Жінкам-професіоналам і особливо працівникам правоохоронних органів часто доводиться обробляти ситуації, які вимагають фізичної сили або спритності, швидких рефлексів і здатності пригнічувати загострення ситуацій. Щоб зрозуміти її здатність вирішувати ці ситуації, панель інтерв'ю може задавати такі питання, як: "Розкажіть нам про час, коли вам доводилося обробляти ситуацію високого тиску?" і, "Дайте нам докладний опис того, як ви його вирішили?"
Гендерно-реагування
Важливо, щоб працівники кримінальної юстиції та особливо жінки-жінки розуміли питання, що стосуються жінок, які перебувають у системі, з метою прийняття прогресивних гендерно-чутливих підходів. За словами доктора Стефані Ковінгтон, жінки, які затримані або звільнені з системи кримінальної юстиції, стикаються з унікальними проблемами і мають особливі потреби. Як результат, фахівці повинні бути грамотними з цих питань. Тому інтерв'юери можуть ставити такі запитання, як: "Чи знайомі ви з гендерною реагуванням у кримінальній юстиції?" і: "Які переваги такого підходу?" або: "Який ви б ви запропонували молодим особам, що вперше вчинили злочин, і чому?"
