Підприємства завжди шукають способи культивувати свою компанію з метою поліпшення загальної продуктивності організації. Нове дослідження з Kimble Applications дивиться на те, як фентезі спортивні ліги можуть мати позитивний вплив у цій справі.
У дослідженні більше половини або 54% зазначили, що діяльність, пов'язана з спортом, позитивно впливає на культуру компанії. Ще 42,5% були нейтральними щодо цього питання, тоді як лише 3,5% сказали, що це негативно.
$config[code] not foundНезважаючи на те, що цей вид діяльності ідеально підходить для об'єднання трудових ресурсів великих організацій з багатьма групами, він настільки ж ефективний для малих підприємств з невеликою кількістю співробітників. Це особливо важливо, оскільки віддалені працівники продовжують становити більший відсоток підприємств.
У звіті Kimble Applications зазначено цей конкретний сценарій, і як реалізація спортивних заходів на робочому місці може бути корисною. У доповіді йдеться: «Ці ігри на ставки, як правило, виконуються для невеликих ставок, можуть бути« криголами », що допомагає залучати команди, які не можуть бути в одному місці географічно».
Опитування проводилося Kimble Applications з участю 1000 штатних працівників у США віком 18 років і старше. Учасники віком від 18 до 24 років становили 10% респондентів, за ними слідували особи віком від 25 до 34 років, 33%, 35-44, 28%, 45-54, 18%, старші 54 роки, 11%.
Популярність Office Fantasy Sports ліг
За даними дослідження, проведеного Ipsos Marketing для Асоціації спортивної торгівлі Fantasy (FSTA) у 2017 році, індустрія спортивного спорту коштує $ 7,2 млрд.
Дослідження показало, що в Сполучених Штатах і Канаді є 59,3 мільйона гравців у фентезі, що на 3,3% більше, ніж у попередньому році.
На додаток до прямих доходів мільярдів доларів, більше 1 мільярда доларів витрачається на «допоміжні» види діяльності та товари. Це включає в себе все, від піци та пива до пам'ятних речей.
Результати дослідження
З позитивної сторони, близько третини або 29% респондентів у опитуванні сказали, що спортивне суперництво покращило відносини, які вони мають на робочому місці.
Ще 35,8% заявили, що вони є більш продуктивними, коли є спортивні заходи, такі як басейни NCAA March Madness і спортивні фантазії. Існує також 29,4% цієї групи, які сказали, що відносини, які вони покращили зі своїми колегами через цю діяльність.
З точки зору участі, переважна більшість або 84,2% заявили, що не відчувають ніякого тиску, щоб бути частиною фантастичних спортивних заходів.
Хоча обстеження вказує на те, що ці заходи мають позитивний вплив на певний сегмент робочої сили, це не стосується всіх.
Щодо питання, чи вплинули ці дії на стосунки з колегами, то близько двох третин або 60,3% сказали, що вони взагалі не мали жодного впливу. Були також невелика меншість або 4,9%, які сказали, що це зашкодило відносинам.
Коли йдеться про продуктивність, 22% сказали, що вони були менш продуктивними в цей час, а 12,5% сказали, що вони відчували тиск на участь у спортивних заходах.
Оскільки це було опитування, пов'язане з спортом, їх також запитували, яка саме метапора в бізнесі була зосереджена на спорті та улюблена? Відповідь була однаковою для обох запитань, коли респонденти сказали «Тримайте очі на м'яч» на 32,2% і 20,4% відповідно.
Винос
Важливо пам'ятати, що більшість людей є шанувальниками певного виду спортивної діяльності, не всім. І навіть якщо вони є, це не означає, в якій діяльності бере участь офіс.
Наприкінці дня підприємства повинні враховувати різні особистості, з якими вони працюють. Якщо ви втратите цінний талант, тому що вони відчувають себе незручно в цих подіях, то він перемагає мети мати їх в першу чергу.
Зображення: Kimble Apps
3 Коментарі ▼
