Вилучення з розгляду роботи є делікатним і формальним процесом, тому що ви не хочете спалювати будь-які мости. Після того, як ви дізнаєтеся, що ви не зацікавлені в роботі, негайно вийдіть, а не чекайте, чи вам запропонують цю посаду. Здійснюйте ситуацію з професіоналізмом, звернувшись до менеджера по найму або відділу кадрів, щоб оголосити про вихід.
Етап програми роботи
Якщо ви подали заяву, але не почули про роботу, зверніться до менеджера по найму за телефоном або електронною поштою, щоб подати заявку на скасування заяви. Ви не повинні наводити причини виходу. Попросіть менеджера по найму або відділу людських ресурсів зберегти вашу заявку у файлі. Ви можете сказати: "Я прошу вибачення, але я повинен відкликати свою заявку в цей час. Проте, я сподіваюся, що ви збережете мою заяву на випадок, якщо з'явиться можливість працювати разом у майбутньому".
$config[code] not foundЗапрошення на інтерв'ю
Запропонуйте пояснення щодо виходу з розгляду, якщо вас запросили на співбесіду на роботу. Поговоріть з менеджером по найму безпосередньо - по телефону, електронною поштою або особисто - щоб обговорити свій висновок. Якщо ви прийняли іншу роботу, нехай менеджер по найму знає, що ви цінуєте інтерес компанії до вас, але що ви прийняли іншу посаду. Не пропонуйте жодних подробиць про позицію, яку ви прийняли. Ви можете надіслати листа з проханням вийти з розгляду, але достатньо своєчасного, ввічливого телефонного дзвінка або електронної пошти, якщо вам не запропонували цю посаду.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingФормальна пропозиція роботи
Напишіть та надішліть офіційний лист, або електронною поштою, або стандартною поштою, пояснюючи свій вихід із розгляду, якщо вам запропонували роботу. Надішліть листа не більше трьох днів після співбесіди, відповідно до служб кар'єри в університеті Маріст в Нью-Йорку. Лист надає документацію, тому компанія не повинна дивуватися, що пішло не так. Якщо ваша причина вилучення є особистою, ви можете сказати: "Я повинен відкликати свою заяву про працевлаштування з особистих причин". Ви не повинні пояснювати детально, але ви хочете запевнити роботодавця, що це не її вина. Якщо позиція не підходить для вас, вкажіть у своєму листі: "Після уважного розгляду, я повинна відкликати свою заявку. Я не вірю, що мої навички відповідають вимогам роботи".
Поради з етикету
Скажіть щось позитивне про компанію або досвід роботи з вашими додатками, наприклад: "Хоча я дуже захоплююся і вірю в місію вашої організації, я прийняла іншу пропозицію", - пропонує Управління кар'єри та професійного розвитку в Університеті Каліфорнії. Використовуйте лист вилучення з розгляду, щоб продовжити телефонний дзвінок. Таким чином, лист не засліплює директора людських джерел або менеджера по найму, і ви вже повідомляли свої наміри усно. Якщо ви вирішите вийти на основі умов пропозиції, ввічливо вкажіть причини. Залиште двері відкритими для перегляду або зустрічної пропозиції, пропонує Центр розвитку кар'єри в Південно-Східному Університеті Індіани.
